中国石化新闻网讯（记者 赵士振）3月14日，在胜利油田优秀技术人才聘任和颁奖仪式上，王宗钢、程远锋、赵智等3名海外高层次人才捧起了“海外特聘专家”的大红证书，成为胜利油田首批海外特聘专家。
据了解，3位特聘专家都在海外取得博士学位，或在国外知名企业供职多年，具有较高的学术技术水平和实践经验。王宗钢博士长期从事固体力学领域的实验及理论研究工作，程远锋博士则在工程力学、地球物理及其交叉学科具备扎实的理论基础和丰富的工程技术研发经验，两人均入选了中国石化集团公司“高层次人才引进计划”。赵智多年在国外大型石油公司从事油田技术服务工作，在页岩油气开发特别是水平井多级分段压裂技术等方面有丰富现场经验。
引进三位特聘专家，是胜利油田引才引智的最新举措。当前，在推进“打造世界一流，实现率先发展”目标进程中，胜利油田面临着优质油气资源接替不足、勘探开发难度不断加大等诸多困难和挑战，遇到许多世界级难题，急需高层次专业技术人才破解技术瓶颈，推动科技创新。
面对企业发展需要，胜利油田积极推进人才强企，把油田各层次人才培养与高层次人才引进紧密结合，不断加大海外高层次人才引进力度，构建海外人才引进绿色通道。除3位海外特聘专家外，胜利油田先后聘任5位院士担任油田高级顾问，在北京、青岛和美国休斯敦设立博士后科研中心，累计招收博士后195人。
据介绍，下一步，胜利油田还将进一步建立完善“胜利油田特聘专家”岗位，围绕主要业务和新兴业务的难点、热点、重点领域，特别是西部新区、非常规勘探开发等研究领域，通过项目合作引进、走出去引进、以才荐才、网上招聘等方式，引进一批达到行业领先水平的高层次人才和创新团队。
