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[转自肖立志博客]CPL与CNLC“闪婚闪离”中的失与得 [复制链接]

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离线philosophic
 
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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-02-13 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
本来不想写这一篇,但看到有关留言太多,这几天出差也有些感受,索性对中国石油天然气集团公司测井业重组再谈点看法。

中国石油集团测井有限公司(CPL)与中油测井有限公司(CNLC)于2008年2月合并,当时我是满怀兴奋,写了一篇“观察”,憧憬中国石油测井业的兴旺之路。很不幸,CPL与CNLC磨合不到一年又分道扬镳,CNLC加入长城钻探集团,留下CPL孤独前行。这这么短的时间里进行二次重组,在国内外大企业兼并重组历史上恐怕也不多见,称之“为闪婚闪离”大概不算过分。在这次“闪婚闪离”中究竟失去了什么,得到了什么,不得不值得我们深思!

我个人感觉,二次重组对中国石油旗下的测井力量是一次重创!可以说,“失”远远大于“得”,而最大的“失”是让测井人们失去了信心和希望!人们不得不怀疑,在这种重组思路的主导下,CPL这个中国石油旗下的测井大旗还能打多久?她那“国内第一,国际一流”的远大目标只能是岌岌可危,不久后只能代之以“西部第一,国内一流”了。测井这个行业是需要多年经营才见成效的,而你想让它垮掉却是很快的!

如果说,第一次的重组还算有点章法,只是犯了局部性的错误,那这第二次的重组则是让人雾里看花,也许正在犯一个全局性的错误!

在第一次重组中,CNLC是一份优质资产,是一个先进生产力,让它投奔到CPL,确实勉为其难。但是,如果反过来,那就会不一样,让CPL加入CNLC,保持CNLC的全部建制,把CPL的技术中心全部搬到北京,制造中心仍然放在西安,华北事业部,长庆事业部,青海事业部,吐哈事业部,塔里木事业部,以及海外按地域再划分各大洲的事业部,按照CNLC的管理模式和新酬标准,及时解决CPL员工的家属等一系列问题,那么,中国石油的测井完全可以快速实现“国内第一,国际一流”的目标!

按照第二次的重组,CNLC将与辽河一起并入长城钻探集团,实际上是CNLC与辽河合并,两者的磨合甚至会不如CNLC与CPL的磨合,因为辽河测井的企业文化,与CPL又是根本不同的!而在这个方案中,CPL失去了一个有力支撑和前进动力,归入到自生自灭的行列。未来几年,中国石油的测井将更加无序,更加动荡!这个做法无疑在与历史开玩笑,扑通一下,使中国石油的测井后退五年!

http://www.sciencenet.cn/m/user_content.aspx?id=214819
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离线whreixe
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只看该作者 1楼 发表于: 2009-02-19 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
作为CPL的一位员工,听到“国内第一,国际一流”的口号,心中只有一阵阵的悲凉,我们的路究竟在何方?
以后只有一个动作!
离线philosophic
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只看该作者 2楼 发表于: 2009-02-22 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
楼上哪个事业部的?
离线钻井工人
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只看该作者 3楼 发表于: 2013-04-03 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
二次重组对中国石油旗下的测井力量是一次重创!可以说,“失”远远大于“得”,
钻井工人
离线羽翼天朝
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只看该作者 4楼 发表于: 2013-06-21 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
路过,很难过

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