切换到宽版
  • 988阅读
  • 17回复

[石油杂谈]人社部专家建议退休年龄延至65岁 [复制链接]

上一主题 下一主题
离线有效波
 
发帖
939
财富
2377
威望
6
交易币
0
只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2012-07-02 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网

核心提示:7月1日,积极应对人口老龄化战略研讨会在北京召开。人社部社会保障研究所所长何平称,建议中国从2016年实行延长退休年龄的政策,并每两年延长1岁退休年龄,到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家表示,提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。





评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
平平安安才是福!
离线yzchaoupc
发帖
1501
财富
5843
威望
21
交易币
0
只看该作者 1楼 发表于: 2012-07-02 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
围观,看过~~
离线xshbn86
发帖
404
财富
42
威望
3
交易币
0
只看该作者 2楼 发表于: 2012-07-02 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
有人欢喜有人忧
离线凤非烟
发帖
1035
财富
1997
威望
6
交易币
0
只看该作者 3楼 发表于: 2012-07-02 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
就是,私企的人不愿意,大多数国企的人还是愿意的
离线petroyb
发帖
1967
财富
3048
威望
20
交易币
0
只看该作者 4楼 发表于: 2012-07-02 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
人社部(石专)家
离线ynwynw
发帖
1197
财富
2795
威望
24
交易币
0
只看该作者 5楼 发表于: 2012-07-02 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
建议先让这位专家延迟至65岁退休试试
离线katez
发帖
1168
财富
162
威望
12
交易币
0
只看该作者 6楼 发表于: 2012-07-03 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
谁说国企的就高兴?公务员高兴才是对的。
离线changlewuxia
发帖
535
财富
1085
威望
3
交易币
0
只看该作者 7楼 发表于: 2012-07-03 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
让他们干到死就好了
离线small_bean
发帖
52
财富
249
威望
3
交易币
0
只看该作者 8楼 发表于: 2012-07-03 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
离线april_906
发帖
231
财富
108
威望
6
交易币
0
只看该作者 9楼 发表于: 2012-07-03 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
好累哦,需要休息
离线kmcoolb
发帖
511
财富
1108
威望
40
交易币
0
只看该作者 10楼 发表于: 2012-07-03 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
路过,看看先。
离线chentw
发帖
2433
财富
5700
威望
50
交易币
0
只看该作者 11楼 发表于: 2012-07-03 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
企业员工不喜欢
离线pangshouji
发帖
359
财富
663
威望
5
交易币
0
只看该作者 12楼 发表于: 2012-07-03 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
留一脚印^_^
离线zhaojc
发帖
1164
财富
2559
威望
1
交易币
0
只看该作者 13楼 发表于: 2012-07-04 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
王八蛋的王八蛋主意!!
离线yangdayao110
发帖
111
财富
356
威望
3
交易币
0
只看该作者 14楼 发表于: 2012-09-28 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
离线liuguilong
发帖
844
财富
2564
威望
3
交易币
0
只看该作者 15楼 发表于: 2012-12-17 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
唉,要坑害多少人啊
离线ynwynw
发帖
1197
财富
2795
威望
24
交易币
0
只看该作者 16楼 发表于: 2012-12-17 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
生活水平还没赶上发达国家,退休年龄却要赶超了
离线1005431
发帖
640
财富
1708
威望
6
交易币
0
只看该作者 17楼 发表于: 2012-12-17 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
围观

网站事务咨询:QQ:1392013 | 26189883
阿果石油网为免费个人网站,为石油人提供免费的在线即时技术交流场所,拒绝任何人以任何形式在本论坛发表与中华人民共和国法律相抵触的言论和行为!
如有言论或会员共享的资料涉及到您的权益,请立即通知网站管理员,本站将在第一时间给予配合处理,谢谢!