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基础研究前沿—刷爆科研界的“春雨现象”对石油科技工作者的启示 [复制链接]

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离线石军柱
 
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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2016-05-25 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网


基础研究前沿—刷爆科研界的“春雨现象”对石油科技工作者的启示


2016-05-24 和莲科技资讯
      2016年5月2日二本高校河北科技大学副教授韩春雨在《Nature Biotech》IF(影响因子)41.456,发表重大原创成果,发现了新型基因编辑工具NgAgo,瞬间引爆科研圈,名动江湖。据说这是一个“诺贝尔奖级”的发现,以极少的资金投入做出举世瞩目的成果,而韩春雨本人在此之前的十年间默默无闻,仅发表了2篇中文核心文章。
什么是“春雨现象”?
    “春雨现象”已成为当下科研圈最热门的词汇。“春雨现象”是指“非名校、非名人(无任何人才头衔)、无职位的”三无“科研工作者,在无重大资金资助下,长期做冷板凳,十年磨一剑,以极少的资金投入,最终做出举世瞩目的科研成就。可谓”十年窗下无人问,一举成名天下知 “。
“春雨现象”为什么能火遍神州大地?
    “春雨现象”之所以能火,主要有以下几个方面。一是打破了国内唯有著名顶尖机构才能做出世界级重大原创成果的认识,给普通大众和广大科研屌丝带来了震撼;二是现有科研经费分配体制的不公,优质资源过渡集中于少数机构的少数团队中,韩春雨以极少投入获得重大突破,两者形成极大的对照;三是当前科研机构急功近利,在名目繁多的考核之下,十年磨一剑实在奢侈,因此“春雨现象”在精神层面上显得弥足珍贵;四是“春雨现象”代表科技扁平化时代已经到来。如韩春雨本人所言“信息扁平化给了研究者更多机会,只要你努力,只要你善于思考,你就可能成为成功的科学家。只要能把自己培养成MIT水准,你所在的地方就是MIT”
石油工业界能不能出现“春雨现象”?
       石油工业科研界,同样是优质资源过度集中于上层机构,非“总”字头单位的普通一线科技工作者,难以获得有效的资源。要在石油工业界出现“春雨现象”,既要靠科技工作者自身的科学家素养,又需要有利的科研资助体系。科学素养体现在:一是需要受过严格的科学训练,韩春雨虽然工作于大部分人没听过的河北科技大学,但他本人硕士毕业于中国农业科学研究院,博士毕业于中国协和医科大学,师从中国科学院院士强伯勤--我国著名的分子生物学家;二是要专注于科学研究前沿,持续跟进,不忘初心;三是物质欲望低,科研的付出若用财富数量来衡量,想必板凳是坐不住的;四是科研要有品位,不论研究内容还是成果发表,都要有品位。韩老师这篇论文最开始投稿世界顶尖科研杂志《Science》,最终刊登于同样世界顶尖的《Nature Biotech》,足见韩老师的品位是世界级的;五是科研生活是苦中作乐,是一种生活方式,要能乐在其中。当前,石油科技人才队伍发生了深刻的变革,由于顶层科研机构人员饱和,产生溢出效应,受过良好科学训练的青年才俊大量进入各个基层科研单位,如各类三级和四级单位的科研机构。在扁平化的科技时代,你在基层办公室获取的最新科技信息,同坐在“总”字头单位的人是一样,也和国外顶尖科研机构是一样的。扁平化的科技时代,不仅让你获取信息更加容易和及时,同样成果发表也是相对公平和快速的。因此,科研门槛降低,心有多大,舞台就有多大。只要你热爱科学,沉下心,策略正确并坚持不懈,也可以成为下一个韩春雨。
“春雨现象”呼呼哪些政策?
       当前呼声最高的是,相比于国家重大专项、973、863等动则上千万甚至过亿的项目支持,应更多地设立一些小额的资金给众多申请基金无望,又无各类人才头衔的科研工作者们。甚至有人举例,可以多设置诸如10万一年的小额资助体系,更多地倾向于精力和创新力最强的年轻科技工作者。
后记:之所以选这个话题,主要是“春雨现象”表明科技扁平化时代已经到来,石油寒冬期,小人物也可以大作为,也意味着众多非著名科研单位也有翻身的机会。如今河北科技大学火的一塌糊涂,就差国家领导人去视察了。作为面向石油科研精英的咨讯平台,希望能引起大家的关注和思考。


图1 韩春雨在实验室


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火山不是无机成因的专利,今天,有机成因更需要火山。地球上没有绝对的陆相和海相地块,陆相和海相在地史的长河中是可变的。世界上没的绝对纯的东西,石油既有有机生成,也有无机成因。古老石油无机生成,晚期石油有有机生成。古老的地球什么地质年代完成它的什么使命。
离线fccyl
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只看该作者 1楼 发表于: 2016-05-25 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
“在科技扁平化时代,任何科研机构都有可能出世界一流的科技成果。在科技扁平化时代,经常会有无名英雄的横空出世而名动江湖。在科技扁平化时代,经费、环境和名气不再是出一流成果的重要条件,好的想法,浓厚的兴趣,执着地追求,才是科技创新不竭的源泉。”
离线weknow
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只看该作者 2楼 发表于: 2016-05-25 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
好的想法,浓厚的兴趣,执着地追求,才是科技创新不竭的源泉

说得好
离线笑未sniper
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只看该作者 3楼 发表于: 2016-05-25 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
不忘初心,潜心研究,十年磨一剑;苦中作乐,辛勤耕耘,终获大发现!
离线zybobo2
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只看该作者 4楼 发表于: 2016-05-25 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
赞一个。梦想多大,舞台就有多宽。
离线dignity8
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只看该作者 5楼 发表于: 2016-05-25 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
估计很难,我们搞石油的属于工科,很多方向都是靠经验!
理科容易出象韩老师这类人,工科只能在石油圈子里引起轰动。

离线liuqing
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只看该作者 6楼 发表于: 2016-05-25 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
韩老师这篇论文最开始投稿世界顶尖科研杂志《Science》,最终刊登于同样世界顶尖的《Nature Biotech》,足见韩老师的品位是世界级的。
离线liuqing
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只看该作者 7楼 发表于: 2016-05-25 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
韩老师这篇论文虽然投稿世界顶尖科研杂志,并获得刊登,但是在国内的杂志上不一定能获得刊登,国内的杂志一是看名誉、看地位、看给的钱多少,登稿还要收费的。
离线anbangwdy
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只看该作者 8楼 发表于: 2016-05-25 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
石油行业是个应用行业,很难出成果,生物、材料科学比较容易出成果。

学石油的同行们踏踏实实的干活吧,领导不骂就不错了。
离线slyu2001
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只看该作者 9楼 发表于: 2016-05-25 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
领导不骂就不错了。

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