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[技术讨论]关于社会化钻井队伍的管理 [复制链接]

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离线wengjizhi
 
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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2010-03-02 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
— 本帖被 wengjizhi 执行提前操作(2010-03-02) —
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虚心才能纳物,绝虑方可远思!
爱人者人恒爱之,敬人者人恒敬之!
离线tanglei
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只看该作者 1楼 发表于: 2010-03-02 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
社会化队伍该有的设备一定有,可以有可以没有的设备一定没有。
总体而言,设备质量让人担心,人员配备也不齐,但是比较听话,好管理。
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wengjizhi 财富 +15 参与讨论 2010-03-02
人生没有彩排,每天都是现场直播!
离线pxzxkyk
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只看该作者 2楼 发表于: 2010-03-02 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
社会化钻井队伍的管理,重在队伍老板本身素质和经营之道,对施工的安全他们更尽心,对设备的保养应该更尽力,对人员的使用更能尽其才,但对施工质量不太注重,能省则省
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wengjizhi 财富 +15 参与讨论 2010-03-03
离线无线硬盘
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只看该作者 3楼 发表于: 2010-03-03 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
社会化的很多也是靠关系在国企拿活啊
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wengjizhi 财富 +5 参与讨论 2010-03-03
恭 ◣ 祝朋友一帆风顺!
          祝 ▎ ◣
          阿 ▎▓▓◣      友谊地久天长
          果 ▎▓▓▓ ◣
          论 ▎▓▓▓▓▓◣
          坛 ▎▓▓▓▓▓▓ ◣
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离线傲茗
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只看该作者 4楼 发表于: 2010-03-04 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
私人钻井队全是乱搞的,延长那边特别多
花开花落终有期,未老正是流浪时
离线swpihorse
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只看该作者 5楼 发表于: 2010-03-04 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
引用第4楼傲茗于2010-03-04 08:57发表的  :
私人钻井队全是乱搞的,延长那边特别多

为什么会乱搞呢,总会有约束机制吧,首先要排队关系的影响,如果有关系,那你下面干活的人就不好监督了。排除了关系的影响,他再乱搞的话,就是你的监督不到位,或者你就没有监督制度,没有约束他的东西,别人无章可循就按自己的想法搞了,自己怎么方便就怎么搞了,所以先把监督机制搞好才是关键
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wengjizhi 财富 +15 参与讨论 2010-03-04
离线petroliu
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只看该作者 6楼 发表于: 2010-03-04 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
要有准入机制,这样不管是怎么进来的都可以干活,而且是按照行业既定标准干活,要是什么人都来凑热闹那可能就不好管理了,比的可能就是钱或者是关系了!
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wengjizhi 财富 +15 参与讨论 2010-03-04
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