切换到宽版
  • 4119阅读
  • 32回复

[咨询求助]水平井拖压问题如何解决?急求! [复制链接]

上一主题 下一主题
离线mili
 
发帖
2
财富
1
威望
0
交易币
0
只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2011-10-27 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
水平井施工时如何解决钻具拖压问题,请教高手!急
评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
离线achilles507
发帖
71
财富
554
威望
3
交易币
0
只看该作者 1楼 发表于: 2011-10-27 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
勤短起下,定向施工时尽量使用牙轮,另外泥浆最关键
1条评分财富+10
wengjizhi 财富 +10 - 2011-10-28
离线915463685
发帖
82
财富
373
威望
0
交易币
0
只看该作者 2楼 发表于: 2011-10-27 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
不断的划眼,时刻观测泥浆密度是否发生变化
离线mili
发帖
2
财富
1
威望
0
交易币
0
只看该作者 3楼 发表于: 2011-10-27 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
具体点啊,
离线achilles507
发帖
71
财富
554
威望
3
交易币
0
只看该作者 4楼 发表于: 2011-10-27 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
哪的井?多深? 如果是新疆的井,5000~6000米的水平井的话,泥浆再不给力,托压很正常。而且你们如果是水平井的话井上应该有定向工程师吧。
离线vcdok000
发帖
143
财富
18
威望
0
交易币
0
只看该作者 5楼 发表于: 2011-10-28 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
水平井脱压
工程方面:钻具和井壁接触面较多,不建议用钻铤,前部可大量使用加重钻杆
泥浆方面:加入润滑材料,减少摩阻
1条评分财富+15
wengjizhi 财富 +15 - 2011-10-28
离线xcy198809
发帖
722
财富
38
威望
1
交易币
0
只看该作者 6楼 发表于: 2011-10-28 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
在定向钻进初期一般都会出现托压现象,这主要是定向钻具组合中有扶正器等大直径钻具,这一部分在进入造斜段时会受到较大阻力,往往会产生托压。定向中期由于钻铤的刚性比较大不易弯曲,如果造斜率即够腿角较大这部分钻铤就会贴在井壁上造成托压。一般这种现象在现场通过用完善钻井液润滑性可以得到很好的解决,比如加入润滑剂或者混入原油。当然井下是一个复杂的环境,不只是调整泥浆性能就可以解决的,我们还要求多次上提下放钻具,使这部分井眼井壁更加规则。在造斜时每一根都要上下滑动拉顺井眼,在一定井段还要适当进行短起下,使造斜段更加畅通。
但是更主要的是没扶正器,狗腿小的地方未必拖压就轻,为什么呢?因为说拖压其实很多时候就是粘吸卡钻。定向井段井眼扩大率也小,井斜大时岩屑带不出来,虚拟泥饼后,泥饼质量次都会加剧拖压。所以减小拖压的方法就是搞好泥浆润滑及携沙,提高泥饼质量,实行近平衡钻井,勤搞短起下。条件允许的话尽量加大循环排量,套管尽量下到定向井段附近已减少裸眼井段。
1条评分财富+26
wengjizhi 财富 +26 - 2011-10-28
离线kidd
发帖
166
财富
989
威望
0
交易币
0
只看该作者 7楼 发表于: 2011-10-28 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
严重同意6楼观点,我们上口井钻压12吨打不动,起出钻具后pdc钻头没什么磨损。后把带扶正器的螺杆改为不带扶正器的螺杆就好多了,增大排量上返速度到1.3米,状况达到良好,钻时7~10米的样子。
离线驰骋
发帖
1042
财富
4407
威望
63
交易币
0
只看该作者 8楼 发表于: 2011-10-28 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
密切关注此题的讨论
离线lrffyc
发帖
20
财富
85
威望
0
交易币
0
只看该作者 9楼 发表于: 2011-11-07 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
补充6楼的说明  在造斜初期会使用一些大钻具 使工具面稳定 好定向 到45度以后最好调整钻具组合
井眼轨迹控制对是否托压影响也很大  如果开始方位不正 到后期去弄 比如三维造斜 这样托压会非常严重
经常用的办法就是加润滑油 每次定向打钻完成 上下提放钻具几次 冲2遍再划2次眼
保证泥浆的携沙性能加大排量
1条评分财富+15
wengjizhi 财富 +15 - 2011-11-12

网站事务咨询:QQ:1392013 | 26189883
阿果石油网为免费个人网站,为石油人提供免费的在线即时技术交流场所,拒绝任何人以任何形式在本论坛发表与中华人民共和国法律相抵触的言论和行为!
如有言论或会员共享的资料涉及到您的权益,请立即通知网站管理员,本站将在第一时间给予配合处理,谢谢!