回帖：我就后悔，后悔没有充分利用在国企时的便利条件努力提高自身的能力（指的是宽松的时间和环境去学习和升职技术职称和行政职务），出来后这很影响到民营企业的薪酬（私企竞争的厉害，技术职称和以往在国企的职务都是薪酬的高低的重要因素，而且到私企后职称想升几乎不可能，很少有私企有资格评审中级以上职称的），除了一些大的私企培训环境好，其它单位就没有时间学习和培训一说，拼命的把老板交给的任务能良好的完成就烧高香了。国企犯了错误叫交学费，私企叫走人。国企误事给个处分，私企误事就是拿薪酬说话。