切换到宽版
  • 4108阅读
  • 28回复

Rms培训教程 [复制链接]

上一主题 下一主题
离线ssz413
 
发帖
18
财富
483
威望
5
交易币
0
只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2007-04-28 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
— 本帖被 eclipse 从 油藏工程 移动到本区(2008-07-09) —
第一部分井的操作
[ 此贴被eclipse在2008-08-22 23:48重新编辑 ]
描述: 井的操作
附件: 01_LAS井数据输入.rar (238 K) 下载次数:93 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
1条评分
By 起舞弄清影 财富 +10 | 理由: 感谢提供宝贵资料,希望提供后续部分,谢谢! 2007-04-28
评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
发帖
225
财富
544
威望
26
交易币
0
只看该作者 1楼 发表于: 2007-04-29 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
好东西,谢谢!
离线lic_cq
发帖
2
财富
314
威望
1
交易币
0
只看该作者 2楼 发表于: 2007-04-29 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
多谢!还有其它好东东吗?
离线ssz413
发帖
18
财富
483
威望
5
交易币
0
只看该作者 3楼 发表于: 2007-05-14 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
第二部分:构造建模01
第二部分:构造建模01
附件: 构造建模01.rar (424 K) 下载次数:69 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
1条评分
By eclipse126 财富 +10 | 理由: 版块管理 2007-05-14
离线ssz413
发帖
18
财富
483
威望
5
交易币
0
只看该作者 4楼 发表于: 2007-05-14 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
构造建模02
构造建模02
附件: 构造建模02.rar (404 K) 下载次数:58 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
1条评分
By eclipse126 财富 +10 | 理由: 版块管理 2007-05-14
离线ssz413
发帖
18
财富
483
威望
5
交易币
0
只看该作者 5楼 发表于: 2007-05-14 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
第三部分:断层模拟
第三部分:断层模拟
附件: 断层模拟.rar (459 K) 下载次数:57 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
1条评分
By eclipse126 财富 +10 | 理由: 版块管理 2007-05-14
离线88108038
发帖
42
财富
92
威望
6
交易币
0
只看该作者 6楼 发表于: 2007-05-14 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
好东西,实在感谢了!
离线ssz413
发帖
18
财富
483
威望
5
交易币
0
只看该作者 7楼 发表于: 2007-05-16 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
6、QC工具
6、QC工具
附件: 编辑_QC工具.rar (169 K) 下载次数:56 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
1条评分
By eclipse126 财富 +10 | 理由: 版块管理 2007-05-16
离线ssz413
发帖
18
财富
483
威望
5
交易币
0
只看该作者 8楼 发表于: 2007-05-16 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
7、data analysis(1)
7、data analysis(1)
附件: 演示文稿2.rar (325 K) 下载次数:58 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
1条评分
By eclipse126 财富 +10 | 理由: 版块管理 2007-05-16
离线ssz413
发帖
18
财富
483
威望
5
交易币
0
只看该作者 9楼 发表于: 2007-05-18 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
data analysis 2
data analysis 2
附件: 桌面.rar (410 K) 下载次数:54 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
2条评分
By eclipse126 财富 +50 | 理由: 9-12楼累计50 2007-05-18
By eclipse126 财富 -20 | 理由: 经检查,有2个与前面重复 2007-05-18

网站事务咨询:QQ:1392013 | 26189883
阿果石油网为免费个人网站,为石油人提供免费的在线即时技术交流场所,拒绝任何人以任何形式在本论坛发表与中华人民共和国法律相抵触的言论和行为!
如有言论或会员共享的资料涉及到您的权益,请立即通知网站管理员,本站将在第一时间给予配合处理,谢谢!