切换到宽版
  • 1348阅读
  • 6回复

构造解释方法 [复制链接]

上一主题 下一主题
离线darb615
 
发帖
102
财富
59
威望
4
交易币
0
只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2008-06-28 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
— 本帖被 tkj 从 油藏工程—资料版 移动到本区(2013-12-13) —
实例构造解释方法,对学习解释的朋友是一大帮助.
附件: 构造解释方法080425.part01.rar (1000 K) 下载次数:17 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
附件: 构造解释方法080425.part02.rar (1000 K) 下载次数:15 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
附件: 构造解释方法080425.part03.rar (1000 K) 下载次数:13 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
附件: 构造解释方法080425.part04.rar (1000 K) 下载次数:14 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
附件: 构造解释方法080425.part05.rar (1000 K) 下载次数:13 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
离线darb615
发帖
102
财富
59
威望
4
交易币
0
只看该作者 1楼 发表于: 2008-06-28 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
第二部分
附件: 构造解释方法080425.part06.rar (1000 K) 下载次数:11 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
附件: 构造解释方法080425.part07.rar (1000 K) 下载次数:11 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
附件: 构造解释方法080425.part08.rar (1000 K) 下载次数:14 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
附件: 构造解释方法080425.part09.rar (1000 K) 下载次数:11 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
附件: 构造解释方法080425.part10.rar (1000 K) 下载次数:11 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
离线darb615
发帖
102
财富
59
威望
4
交易币
0
只看该作者 2楼 发表于: 2008-06-28 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
第三部分
附件: 构造解释方法080425.part11.rar (1000 K) 下载次数:11 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
附件: 构造解释方法080425.part12.rar (1000 K) 下载次数:11 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
附件: 构造解释方法080425.part13.rar (1000 K) 下载次数:11 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
附件: 构造解释方法080425.part14.rar (1000 K) 下载次数:11 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
附件: 构造解释方法080425.part15.rar (568 K) 下载次数:11 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
离线windcloud24
发帖
703
财富
31576
威望
35
交易币
0
只看该作者 3楼 发表于: 2008-06-28 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
虽然对我没用,但还是支持。做解释这个东西,一是大脑里有地质模型(构造、沉积、层序),二是见多识广。
溪云初起日沉阁,山雨欲来风满楼。
离线dragon.long
发帖
1500
财富
77
威望
60
交易币
0
只看该作者 4楼 发表于: 2008-07-01 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
是用什么软件进行的构造解释?
离线dragontooth
发帖
3
财富
15
威望
0
交易币
0
只看该作者 5楼 发表于: 2008-07-01 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
多学习多学习!
离线jinzhigang
发帖
421
财富
64
威望
6
交易币
0
只看该作者 6楼 发表于: 2013-12-10 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
下来好好学习学习

网站事务咨询:QQ:1392013 | 26189883
阿果石油网为免费个人网站,为石油人提供免费的在线即时技术交流场所,拒绝任何人以任何形式在本论坛发表与中华人民共和国法律相抵触的言论和行为!
如有言论或会员共享的资料涉及到您的权益,请立即通知网站管理员,本站将在第一时间给予配合处理,谢谢!