[其他]也说说待遇问题，拿出来供参考 [复制链接]

毕竟是少方面的！！！！毕竟在油田的待遇还是可以的。毕竟一分劳动拿一分钱啊 ！！！！！！！

永远不会嫌多的！大家都有自己的苦衷了，一生中总是很公平的，一方面有失去的，在另一方面肯定有收获了！工资嘛，几个月来，都很稳定，1200元/月！自己刚出来，就当学习咯，有什么大不了的！不看上这个贴子心中也不会上火，呵呵，兄弟，都是一样呀！不过听说东方物探那些搞国外项目的工资还不错！当然也听说挺危险的！还是一句话：凡事都有两面性！大家一起努力哦！慢慢的就会走向所说的“高薪”路了！

过来人的建议，忍受不是出路。
需要的是你拿出魄力来，也拿出你的能力来证明你应该得到的不止这些。
好的企业不少，工作就好比一场恋爱，抽刀断水，快刀斩乱麻。
兄弟，你需要的不是哀怨，是展现和展现的勇气。
当然，这些话对于我同样适用。

不是在一线工作的的工资都很高啊，听说有10w了，
怎么会只有不到2000啊

10W？？？ 有几个啊  5W就不错了

引用第2楼lukuan于2009-01-04 15:03发表的  :
我反复看了楼主的文章，始终没有明白，楼主想表达出一种什么意思，多了？少了？
作为一个立意，应该佐以3个以上的证据，来佐证你的立意是正确的
如果说是多了，我没有看出为什么多了，是你多干了活？，多做了贡献？
如果是少了，是什么原因扣了？

他们是薪酬与工作成效挂钩的

光是是工资一点也没可比较性~
要和工作量和岗位一起嗮啊
和我们一起来公司的  现在有的一月4000，有的一月820~~
去年我们在外部项目  基本4000每月~  现在回来了就820

不一样的地方和工种待遇当然不一样。前几年的时候中石化搞工资改革，很幸运的是俺们油田作为试点，每个月和大家说的差不多，也就1千多2千的，关键在年底根据不同岗位全单位打分评议个人业绩，可以获得1-10万不等的岗位效益，完不成年度任务的当然是一毛没有。最爽的是采油队技术员，既是管理岗又是技术岗，双倍拿，比采油队队长和书记都多得多！

晒工资啊，年终奖啊

本公司是致力于油田工程技术服务的专业化企业，目前主要市场为大庆、吉林、辽河油田，我们拥有十余年的工程技术服务经验，在地震资料采集、处理、解释；开方案编制；井间监测等领域，已初具规模。在新的历史时期，我们要拓宽业务、提升业绩，诚邀熟悉油田工程技术服务市场，且从事过油田工程技术服务市场推广的个人加盟，在石油增产增注新技术、油田生产用新设备、节能环保新产品等领域共同开拓市场，实现共赢！
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