2008这一页翻过去了，带着2008特有的故事，雪灾、地震、奥运、神七问天、金融危机等等，在所有这些已成为历史的事件中，我们是以什么样的心态面对、又以什么样的措施应对的呢？且不说这些牵系国民的大事如何如何，就仅仅谈谈果园这片为我所爱着的天地吧！
2008年，有一大批石油领域的相关人士加入了果园，成为了果友，从对果园的陌生到慢慢的熟识，夸张点说变成“热爱”，这是果园的荣幸，在这里再一次真诚的欢迎你们加入到这个集体中来。握手~~~~
2008年，果园的资源在不断的丰富，讨论氛围也有了很大改善，果园在石油界的知名度也有了很大提高，这些都离不开果友的支持与参与，在这里向那些为了果园的建设付出了很多的果友致以深深的感谢。果园因为有你们的支持、有你们的鼓励才能继续前行，希望在接下来的2009年，果园与大家共同携手，把果园建设的更加美好，让大家在这里收获更多的知识、更多的经验、更多的鼓励、更多的财富。鞠躬~~~~~
2008年，果园的管理团队也发生了很大变化，隐退的、新上任的，陆陆续续的有了很多新的面孔，然而不论是谁加入到这个团队中来，都是一个目的：“我为人人，人人为我”。为了果园的发展建设，你们付出了很多，感谢那些在管理战线上共同奋斗着的伙伴们，谢谢你们认真的态度、积极的配合、真诚的支持。拥抱~~~~~
回首2008，展望2009，我想说：要怀着一颗感恩的心。不论是父母、是亲人、是朋友、是素不相识的陌生人，还是狭路相逢的对手、怀恨在心的仇人。不记得是在哪里见过的一篇文章了，文章中说要珍惜那些在你伤口上撒“盐”的人，人的一生当中能遇到几个这样的人呢？果园成长道路上，是否有这样的“人”呢？
很多人都说，果园的资源很丰富，在这里可以找到自己想要找的东西。然而我很想问问，你找到了你想找的东西，那么这个东西发挥了它的作用了么？体现了它的价值了么？还是停留在仅仅是占有的程度？我的观点是：拥有一本书并不代表你拥有这本书里的知识。因此，你的书再多，也不能说明你水平高！因此，对于果园的定位，依然是偏重于资源型。
2008的果园，我真不知道该用什么样的词来形容才好，因为我们仍然处于探索阶段，在从资源型向技术型转变的道路上摸索前行，或许前景是可观的，能够证明我们的选择是对的，因为在这个资源越来越容易获得的时代，我们已不能将资源的占有作为重点了。因此，我们开始鼓励提问、鼓励参与讨论，想尽办法让大多数人都参与进来，形成一个良好的讨论氛围，从一个简单的问题入手，慢慢引向更为专业、更为深入的讨论，然而，想象的总是很美好，实现起来却步步维艰。果园里多数是在校学生或大学毕业参加工作不久的石油人，石油领域内的工程师、技术人员、高工、教授等为数不多，加之专业的限制、技术水平的限制和上网条件与上网时间的限制，使得我们在一味的推崇技术讨论的道路上也走了很多弯路，吸引高层次、高水平人才的加入迫在眉睫。不能否认，果园中存在很多“高人”，然而如何才能让这部分高人积极主动的帮助那些需要帮助的人、如何才能吸引更多的高人加入这个集体中来成了让人头疼的问题。于是，成立了“荣誉嘉宾”、“石油技术团队”会员组，为的是希望在这些人的带动下，能让大多数人用自己掌握的知识技能去帮助他人，达到知识共享、共同提高的目的。然而，更为重要的是，如何才能让广大的果友都参与进来。2008年，也许我们在这个问题上向前迈出了一小步，那么在2009年，要继续不遗余力的鼓励讨论，争取迈出一大步。
2008年，果园的注册方式在“开放注册”和“邀请注册”之间更替变化，不能否认邀请注册期间挡住了一些同业人士的加入，然而为何要实行“邀请注册”呢？难不成我们是为了限制自己人？不知道果友站在自己的立场上如何看待这个问题。我作为管理人员之一，还是支持“邀请注册”的，因为开放注册期间有不少非石油人士加入进来，在各个版块发布各种类型的广告，不仅扰乱了论坛的秩序，也给管理人员的工作增添了很多麻烦；另外还有一些果友利用开放注册同时注册多个账号，造成马甲猖獗，利用马甲在论坛内赚取“非法财富”，严重违背了论坛“我为人人、人人为我”的宗旨，因而不得不采取措施。
2008年，影响比较大的变动可能要属“红包额度的调整”了。今日红包，原本是新人成长的一个有利途径，自每日5财富降为每日1财富后，新人已经不能再靠今日红包日积月累了，很多果友都不明白为什么管理人员如此心狠地砍掉了一块老百姓轻而易举就能拿到手的肥肉，造成了很多果友的愤愤不平。然而，又有多少人理解此项调整的良苦用心？可以说，论坛的每一项改革或变动，都不是一个人一时的意气用事，都是管理人员经过详细讨论、深思熟虑之后做出的决定。对于新人，每日5财富可能满足不了需求，因此还要寻找其它的途径成长，于是不断的分享资源，不断的参与讨论，慢慢成长；然而对于那些威望较高财富较多的人来说，已经基本可以满足自己的需求，只要每天登录一次，点一下红包，就有5财富入库，一个月就是150，因此，不需要为论坛做任何贡献也能不断的成长，这就造成了一部分人只索取不奉献，对于论坛的发展来讲，这种现象并不是一种好现象，因此，为了鼓励这部分人也积极的参与到论坛建设中来，不得不采取措施。
2008年，果园的各项制度在不断的完善，然而在人制约人、制度也制约人的情况下，产生了很多矛盾与分歧，在这些矛盾与分歧面前，必然存在两个对立面，各持自己的立场，作为管理人员，要协调论坛内的各种矛盾与分歧，营造一个良好的讨论气氛，在处理矛盾与分歧时，要做到公平、公正、不偏不倚，这也是蛮有难度的，很多时候想做好人也会弄巧成拙，因此，也希望果友在事态面前能对管理人员的难处多一分理解、多一分包容。学术上的争论，孰对孰错的问题其实并没有一个明确的界定，只不过是不同的人有不同的评价标准罢了，你可以不同意我的观点，但你不能强迫我同意你的观点，你可以为了证明你的观点而据理力争，但却不能用过激的言语进行人身攻击，这不仅仅是态度问题，也反映着一个人的素质。试想想，矛盾双方中间的人，或者说旁观者，应该用什么样的心态、什么样的行为来对待此事？置之不理或是站在一方？不能任其发展也不能说谁对谁错，你站在这样的位置上试试？
2008年，果园的管理团队付出了很多心血，每一个版主在自己管理的板块尽职尽责，这样说似乎太过笼统，到底斑竹们都尽了哪些职责呢？或许有人要说我是老王卖瓜了，但我还是想三八一回、牢骚几句。版主最基本的职责是：及时处理版块内的帖子，及时评阅；资源帖，要审查资源的有效性、帖子的规范性；讨论帖，要仔细阅读每个人的回复，根据回复的内容给予一定的评价。对于新人不断的发重复贴，版主要及时的处理，并提醒果友要注意重复（很多时候，对待这种问题，更需要耐心，因为不断有新人的加入，有很可能使得这种问题一而再再而三的发生，提醒了一个果友之后，还有另一个果友也出现此类问题，甚至可以说这种问题就没有完全解决的时候）。对于果友遇到的问题，应该竭尽所能予以解决，自己解决不了的可以找其它管理人员帮忙，并给果友一个满意的答复。版主工作忙的时候，管理上可能就会耽搁，因此审帖阅帖就可能不及时，这时，希望果友能够以理解和宽容之心耐心等待，毕竟这里的管理人员都是在工作之余参与论坛管理的。
在这里强调一下，尤其是刚加入论坛不久的新人，一定要注意发帖前进行搜索。第一，如果不搜索，发布的资源很可能就是重复资源，对于这样的帖子，要么被版主删除，要么版主不评分，也就是说果友基本得不到什么好处。第二，不搜索就发布的资源，被老会员发现是重复资源的话，老会员就肯定会举报，举报可是有奖励的哦，也就是说，如果你发了重复贴，自己得不到什么好处不说，还会送“钱”给别人。换句话说呢，如果你及时进行搜索，一能保证自己发的资源得到奖励，二能通过搜索并举报别人的重复帖子而获得奖励，这样的好事你放着不捡？除非你是笨蛋！O(∩_∩)O，不是有意骂人哈，目的很简单：发帖前一定要搜索！
强调果友搜索的同时，也要强调一下：版主审阅资源帖时更要注意搜索！没搜索而且还评分了的重复资源不是没有，在此不点名道姓了，希望斑竹们能引起重视，重复资源一是占据一定的web空间，二会造成果友的重复下载、浪费果友的财富，三也不利于果园的健康发展，因此各版主一定注意哦，如果事态严重的话，必定要采取措施的，为了不影响团结与和谐，希望各位版主能尽职尽责，充分利用好自己的管理权利，一句话：给资源评分前一定要搜索！
说了很多别人，忘了说自己了，说到自己就有点检讨的意味，也许要求太高吧，自己对自己一年来的表现不是很满意呢，尤其是年底这几月啊，忙工作而耽误了很多帖子的评阅，至今还有几个帖子没审理完呢，争取在回家之前把落下的工作补上，另外，要过年了，该搞活动了啊，去年活动搞的还是满热闹的，今年这脑子就跟生锈了似的，没什么想法，静静心、取取经，开始搞活动，明天就是果园4周年纪念了！！！！！
2009年新的一页已经展开了，“牛年更牛”早就对朋友说过了，可是果园这新的一页还风平浪静呢，如果说2008是不平凡的一年，那么2009又将会是怎样的一年呢？
期待+努力+感恩的心~~~~
