[旅游户外]“拉项目，过日子”的思想? [复制链接]

重组改制以来，由于外部环境和客观条件的影响和制约，科研单位和科研人员逐渐养成了“拉项目，过日子”的思想，把科研创新工作变成简单的应付项目，游离于集团公司发展战略和油田上游生产发展之外，没有成为中国石油发展链条上的重要环节，致使学科发展和理论技术的水平不断下降，缺乏高层次的决策建议和高水平的应用成果!        上面是某领导讲话，大家讨论一下这种“拉项目，过日子”现象的根源！

我只是一个普通的中石油工作人员，不是搞科研的，但是我想谈点我的看法

楼主说的这种现象，很普遍，根源在哪里，谁也说不清，和社会上很多现象一样，很复杂，搞清楚根源也没有用，问题积攒到今天已经比原先复杂得很了，就像火山岩到沉积岩到变质岩一样（我不是学地质的，自己看书学点，不对的地方请指教）

拉项目，过日子，很多科研人员都在做这些，那么不拉项目，能不能过日子呢？没有项目，就没有经费，评职称评不上，上头的指标完不成，日子没法过。说科研人员远离集团公司的战略，那么集团公司是否对那些符合战略的项目进行了支持呢？那些不符合战略的项目又是谁批的经费呢？！！！

解决这个问题当然不是我这样小人物能办到的，但是我想提的看法是：
        有权的，如果想解决这个事情，多把经费批给那些好项目，那些混经费的项目，一看就能看出来，我不相信领导们都那么笨，如果你明知道那个项目是混经费的，还批给他经费，就是你的不是了，你也不要到处抱怨科研人员不务实了，谁都要生存嘛。
        搞科研的，为了生存，肯定要做些混经费的项目，但是要是有选择的话，尽量做那些有用的，对社会，对公司有益的项目，如果不能选择，就安心混经费，过日子，要么争取当领导，要么安心生活，用不着抱怨了，因为你毕竟能过上相对安生的日子。
        大家都问心无愧就好了，个人比较讨厌那些执掌大权的，还抱怨这不好，那不好的。

很想给1楼加一威，但是怕误导后来人，继续对非学术问题进行“深入”讨论。

领导讲的都是大道理，听起来没有错的。但是对于当前科研单位，不拉项目怎么过日子呢？没有项目就没有奖金，严重一点，工资也没有保证，所以首先要解决生存问题啊。多数说高校老师做的项目评价挺好的，可是学校是事业单位，国家全额拨款单位，工资福利已经全部给予保证，老师做项目当然心安理得，有项目就做，挣挣大钱，没项目也旱涝饱收，没有什么危机感。国企科研单位最根本原因是体制问题，存在根深蒂固的深层次原因，你说的那个领导能解决吗？所以说国企改革路漫漫修远兮，请兄弟上下而求索！

这种风气现在有愈演愈烈之象，不光是油田，还包括几乎所有国有能源企业，从大学到各个科研单位，无不如此，大学教授拉项目搞关系，国有企业弄提成，似乎成了改革开放的标志。
我就感到一些大学给我们单位弄的项目，实质性的东西没多少，科研报告很倒是很厚，上下五千年，头头是道，不相干的内容占了一大半，劳民伤财啊！！！

我在科研单位，这个我深有感触。现在受外部环境和客观条件的影响，科研单位都抱着“拉项目，过日子”的思想，这是为什么呢？因为有些项目不是任何有能力做，或者做得非常好的人都能申请到的，再者油田这样的单位，项目干好干坏也没有严格的分别，因此能不能干好，也无关紧要，因有有些项目就落在了很多单位手里，而科研单位专门从事此类项目的却没有活计，为了生活，也只能将创新工作变成简单的应付项目，游离于集团公司发展战略和油田上游生产发展之外，学科发展和理论技术的水平都在不断下降，缺乏高层次的决策建议和高水平的应用成果，这不是科研单位的意愿，却也无能为力。