切换到宽版
  • 2225阅读
  • 14回复

[讨论]关于规避两小时之内下载免费 [复制链接]

上一主题 下一主题
离线chaiyi1150
 
发帖
207
财富
145
威望
6
交易币
0
只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-03-17 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
有的果友为了多挣一些果果 故意先发帖两小时之后再传附件
这是不是一个漏洞 如果可以这么做 那么这条规矩就作废吧
评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
追风的人
离线xwswpi
发帖
106
财富
142
威望
2
交易币
0
只看该作者 1楼 发表于: 2009-03-17 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
这个是找法规漏洞啊。。。
哈哈
真是上有政策,下有对策!
离线笑韵
发帖
4043
财富
11582
威望
878
交易币
0
只看该作者 2楼 发表于: 2009-03-17 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
发现请举报,谢谢合作
久违了的
离线chaiyi1150
发帖
207
财富
145
威望
6
交易币
0
只看该作者 3楼 发表于: 2009-03-17 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
— (笑韵) 已经pm楼主予以警告,如再发现,当进行阶梯惩罚,请果友继续监督。 (2009-03-17 20:18) —
追风的人
离线阿益
发帖
5918
财富
7429
威望
41
交易币
0
只看该作者 4楼 发表于: 2009-03-17 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
人人为我,我为人人.没有必要那么做
离线坐看云起
发帖
11640
财富
10643
威望
1536
交易币
0
只看该作者 5楼 发表于: 2009-03-17 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
如果存心占这点便宜,呵呵

制度取消后大家都没得玩

获得果果的途径:
1.参与技术讨论  
2.回答果友的问题或解答果友的疑难
3.在【文献求助】板块应助  
4.提出有助于论坛建设和发展的意见或建议    
5.分享有效资源(非重复资源)  
6.参与论坛各项活动(包括节假日等的活动)    
7.用人民币购买交易币之后兑换果果
8.被评为果园年度优秀会员有适当财富奖励  
9.加入阿果石油网管理团队有适当财富薪酬

坐看云起的个人网页http://team.agoil.cn/ysb/
离线树袋熊
发帖
3021
财富
0
威望
1125
交易币
0
只看该作者 6楼 发表于: 2009-03-17 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
同意并支持取消
长期从事压裂酸化、天然气开采相关科研及现场应用推广工作
离线dedream
发帖
5085
财富
5058
威望
211
交易币
1
只看该作者 7楼 发表于: 2009-03-17 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
算了吧,反正编辑了有记录,看到这种资源帖有这样的编辑记录,少加点果果算了。
没有编辑记录的多加点果果。完全靠自觉不太现实。
努力维持一个平衡,让投机分子赚不到什么,让遵规守纪的果友得到应该得到的奖励。
Shale gas
离线sky2008
发帖
891
财富
1
威望
18
交易币
0
只看该作者 8楼 发表于: 2009-03-17 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
同意取消!!
离线gelive
发帖
32
财富
15
威望
0
交易币
0
只看该作者 9楼 发表于: 2009-03-17 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
我觉得没必要取消。

任何企业或团体,除了满足自身的需要外,还要做一些公益事情,这是应该的。四川大地震的时候那些没有捐款或少捐款的企业或一些社会名人受到的谴责,大家是知道的。最出名的是王石吧。

做为个人,当你没能力的时候,我们不强求,但当你有能力的时候,在不影响你个人发展的时候,还是尽点社会责任,多帮帮别人。象铁公鸡似的一毛不拔,对自己对别人都不好。

而且网站如果真要采取这样的措施,可能其生命力也会受到影响,至少吸引眼球的力量会非常小。

所以,我觉得不应该取消。至于少数人利用这个制度规避2小时,我觉得可以采取另一个办法,就是在网站代码编写上弄个功能,就是用发帖子时间减去上传附件的时间,如果超过2小时,禁止上传。
这个功能很容易实现,版主们应该知道,当我们超过1440分钟之后,帖子是不让你编辑的,利用的就是这个功能。同样,也可以规定1个半小时之后禁止上传附件。

说了这么多,想听听版主们对我的意见是持什么态度,是对呢还是不对。

网站事务咨询:QQ:1392013 | 26189883
阿果石油网为免费个人网站,为石油人提供免费的在线即时技术交流场所,拒绝任何人以任何形式在本论坛发表与中华人民共和国法律相抵触的言论和行为!
如有言论或会员共享的资料涉及到您的权益,请立即通知网站管理员,本站将在第一时间给予配合处理,谢谢!