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[科研论坛][转]给刚入学博士的几点忠告 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-04-06 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
给刚入学博士的几点忠告

1、真正博士毕业时的状态

一个靠真才实学的博士生毕业时应该具有以下两个状态,不论他是在一流学校还是三流院校。首先,他应该有一种脱胎换骨的感觉。博士生要毕业就必须创造知识,要创造知识就要通过大量的知识积累,然后才能创造出所研究领域的一点点新知识。通过量变引起质变,人也就脱胎换骨了。其次,他应该还有一种无所畏惧的勇气。因为博士论文是世界上最难写的论文,你都完成了,那么应该感觉无比自豪骄傲,同时也创造出世界上从未有过的知识,那么还有什么困难不能克服,还有什么领域不能征服?所以,从理论上来讲,一个刚毕业的博士,一个成才的博士是意气风发的,是无所畏惧的,因为前面的路上已经没有不可克服的障碍了。

2、做项目和做论文

做项目和做论文应该是两件不同的事情,有的人认为没有项目就做不了论文,其实不是这样的。做项目是用最简单的算法解决最复杂的问题,而做论文是寻找一种复杂精妙的算法来解决一个不太复杂的问题。有项目可做的学生是幸运的,因为他们不用苦苦寻找课题,但他们也是痛苦的,因为做项目的东西放到论文里根本毕不了业。无项目可做的学生也是幸运的,因为他们可以做自己感兴趣的课题,可以任自己的思想翱游,创造出辉煌的成果,他们也是辛苦的,因为这条道路完全要靠自己披荆斩棘。不过,不论项目还是论文都是以算法为核心的。算法的创新要验证必要性和完整性两方面,如果能够做到这一步,博士毕业问题就不大了。

3、学位论文

学位论文的选题主要有两个来源:一个是导师的课题,一个靠自己摸索。实际上,不论是哪个来源,最终要毕业的话都要经过两个阶段:知识积累阶段和知识创造阶段。知识积累阶段可能对于那些牛人的弟子来说,相对容易些,但是现在处于信息时代,实际上查找资料等已经很方便了,可能差别就在于硬件条件。知识创造阶段是知识积累阶段的升华,是一个质变过程,所有博士生毕业就要创造知识,才能写好博士论文。以windows为例,windows操作系统不论如何先进,过几年总要推出一个新的操作系统,这些新的操作系统是对原有操作系统的一些技术的改进或者是新技术,所以由此而知,即使你认为很成熟的技术也有很大的发展空间,也有能够创新的地方,关键是你对这项技术的现状和发展究竟了解多少,如果它有几百个能够改进的地方,只要你能提出一两个新的知识和技术改进一个甚至是半个地方,你也就是向前迈进了一小步,人类知识又有了新的发展。所以,不论是牛校还是一般院校的博士生应该有深远的目光和卓越的见解,要沉住气,厚积薄发,才能有所创造。同时,这个创造过程可能只是很短的时间,也是最痛苦和最难熬的时间,挺过去就是光明。

4、博士生与导师的关系

如果说导师是命令硕士生干活的话,那么导师和博士生应该是探讨式的。因为博士生要毕业就要创造知识,而这些知识是以前不存在的,既然是以前不存在的,你的导师也不知道,他也不懂,所以他们的关系应该更像是朋友。有这么一句话,如果导师能够全程指导自己的博士生,那么这个博士生永远不如他的导师,而培养博士的目的应该是要超越自己的导师。有些人总是说自己导师对自己课题内容不了解,不懂得指导,其实本来就应该这样,导师总是希望学生比自己出色,所以才要他们研究自己都不明白的东西。所以一篇博士论文总是要经过三番两次的修改,才能最终定出个大概,否则这篇博士论文就是不合格的,因为你所写的东西都是已知的东西,已经失去了博士培养的意义。博士生和导师交流的主要是三件事:第一是针对自己的课题可以向导师提建议要求改善硬件设施;第二是通过认真分析自己所要研究领域的现状,让导师判断是否有发展情景;第三就是自己个人事情。

5、实验室与图书馆

实验室是进行实验的,所以只有在打算做实验的时候才来实验室。而图书馆是知识的海洋,虽然有些书很老,很旧,但是它的内涵却依然发挥着重要作用。一个硕士生要毕业,只要每天在图书馆呆八个小时,认真看自己学科和相近学科的书籍,那么毕业是一点问题都没有的。同样,一个博士生每天也应该抽出大部分时间在图书馆看书看文献,每天或者每周浏览下网络各种最新的信息,扩大知识面,同时多关注一些国际学术发展态势,全面提高素质。

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起舞弄清影 财富 +10 感谢分享宝贵经验 2009-04-06
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学习学习
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只看该作者 2楼 发表于: 2009-04-13 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
好贴!好贴!
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离线neuwendao
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只看该作者 3楼 发表于: 2009-04-17 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
现在的博士也创造不了新知识了,貌似!
离线快乐天使
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只看该作者 4楼 发表于: 2009-04-26 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
好贴!对我太有用了
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只看该作者 5楼 发表于: 2009-05-31 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
博士究竟和硕士有何不同——说说陈式兔子定理(陈安)
   不少人还是对于硕士和博士的区别有所不清,甚至对本科和研究生的区别也
总是弄不明白,这里有必要把俺提出的陈式兔子定理详细介绍一下。
    陈式兔子定理来源于著名数学家华罗庚先生提出的“华氏兔子定理”(这个
名字却是我来命名的),其基本内容如下:
【华氏兔子定理】导师和研究生的关系是“指兔子”和“打兔子”的关系。
    将这一定理具体化,可以这样认为:导师负责给研究生指出兔子在哪里,并
指导学生学会打兔子的本领。反之,研究生则是从导师那里了解到兔子的位置、
大小、肥瘦,并采用从导师那里学到的打兔子本领擒获一只兔子(也就是做完论
文)。
    华氏兔子定理是我从数据库领域的专家周龙骧先生那里知道的,他作为当年
华罗庚先生领导下的科研人员,在中国科学院数学所待了数十年的时间。
    我觉得华先生的这个兔子定理充分地说明了导师和研究生的关系,但是稍显
美中不足的是:定理没有对本科、硕士生、博士生、博士后的递进关系进行总结
说明,就在阅读大量文献的基础上(嘿嘿),把这一定理进行了推广,变成以下:
【陈式兔子定理】本定理分为以下四个情形。
    情形一:本科及以前的阶段。这一阶段是学习捡“死”兔子的过程,这里的
“兔子”指的是知识,本科及以前所学知识都是别人已经发现、并经过了反复验
证的知识,是固定、稳定的,属于“死兔子”。此阶段的学习训练只是学会找到
一条比较便捷的路径把已经死在那里的兔子拿回来。做作业、考试,乃至做一篇
简单的毕业论文,进行一个完整的毕业设计都属于这一范畴。
    情形二:硕士生阶段。此时,需要面对一只活的、在视野里奔跑的兔子【代
指还没有解决的问题、还没有被反复确认的知识】。这只兔子在哪里?需要导师
指给你,或者需要导师和学生一起来确定其位置及是否容易抓取?导师在“指兔
子”的同时还应该告诉学生瞄准并射死兔子的本领【也就是所谓的科学研究方
法】。硕士生需要遵从自导师处学来的方法和技术,去把这只尚在活动中的兔子
打死,然后再通过以往已经具备的方法把兔子擒在手中【论文完成】。
    情形三:博士生阶段。此时的兔子也是活的,但是可能不在你的视野里跑着,
而是在树林里跑——导师可以确认一定有这只兔子存在,可是,需要你先从树林
里把这只兔子撵出来,判断是否值得去猎取,再用更高级的猎取技术去射击并沿
用原有方法将兔子取在手中。
    情形四、博士后阶段。此时,导师叫合作导师,他就要和博士后一起来确定
究竟到哪里去寻找兔子,此时面对的可能是不一样的森林,需要一起商量后确定
是否需要在这里伫足,并重复以上过程。
    以上的四种情形是一个递进的过程,后面的过程严格地依赖于上面的所有过
程,当你超越了这些过程之后,就到了“指兔子”的阶段了,恭喜你成为华氏兔
子定理的另外一个主要角色。
    至于面向导师的另外一套兔子定理,甚至一些从其他角度出发的“反兔子定
理”,我这里就不提出了,以给后?肆粝滦┐葱碌目占洌呛恰?
    至于说到有些导师根本就不会“指兔子”,甚至自己都从来没有真正猎取过
活兔子。或者,研究生学不会打兔子的本事,最后经常拿只死兔子、或半死不活
的兔子糊弄过去交叉,那也属于这一定理的其他可待推广的情形了,此处不赘。
离线小黑油
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只看该作者 6楼 发表于: 2009-05-31 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
一个硕士生要毕业,只要每天在图书馆呆八个小时

远远没有达到
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只看该作者 7楼 发表于: 2009-06-05 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
差太远了

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