[社会观察]勘探人员为何容易升官？ [复制链接]

开玩笑吧

^_^  李老师的语言真精辟！
搞勘探的是 脸皮有多厚 储层就有多厚啊！
就是这样的

勘探人员以寻找储量为主，储量是年年增加的，即使某年没有新的发现，储量也不会减少，最少是保持不变，因此，勘探人员的成绩是用“加法”来计算的，^_^

储量不是不可以减少，每年储量核算，减少的情况很多。问题是，很多在减少之前都提拔了，或者照提不误。依据是吹出来的结果，而不是秋后算出的账。再说，领导的轨迹就像定死储量时的采出程度，大不了不升，但不会降低。

李老师说话就是不一样呢

非常有道理，精辟

主要看大领导的思路，不仅仅是政治待遇，还有经济待遇、情感待遇、等等，只要不挫伤另外一部分人得积极性，随他去吧。

您误解我的意思了，我的意思是几年前中石油、中石化的CEO都不是搞勘探和开发的，我觉得要做到大企业的CEO，光勘探和开发可能都不行，主要的是经营管理能力。还有，对我这种小老百姓来说，谁当CEO与我何干？这些与我太遥远了，谁当CEO只要把企业搞好就行，我还是该干嘛就干嘛。
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说得好

这个我有点异议，国企当CEO，只要你脸皮够厚，胆子够大，猛吹牛皮就是了，只要牛皮不破，你就能往上走！牛皮破了也不怕，还可以拿开发的来堵枪眼！其实，我自己就是做开发的！

李老师说得太对了！一语中的！

嘻嘻，李老师一语言中其本质，精辟！！