切换到宽版
  • 6754阅读
  • 36回复

三角洲相 [复制链接]

上一主题 下一主题
离线katez
 
发帖
1168
财富
162
威望
12
交易币
0
只看楼主 正序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2010-12-15 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
  1. 【文件名】 三角洲相
  2. 【文件格式】 PPT
  3. 【页数】 172
  4. 【内容介绍】 三角洲环境特点及形成过程、三角洲的主要类型、三角洲的沉积特征
  5. 【附件个数】 12个
  6. 【威望要求】 无
附几张图



附件: 三角洲相.part01.rar (4883 K) 下载次数:17 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
附件: 三角洲相.part02.rar (4883 K) 下载次数:13 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
附件: 三角洲相.part03.rar (4883 K) 下载次数:12 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
附件: 三角洲相.part04.rar (4883 K) 下载次数:12 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
附件: 三角洲相.part05.rar (4883 K) 下载次数:11 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
附件: 三角洲相.part06.rar (4883 K) 下载次数:14 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
附件: 三角洲相.part07.rar (4883 K) 下载次数:11 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
附件: 三角洲相.part08.rar (4883 K) 下载次数:10 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
附件: 三角洲相.part09.rar (4883 K) 下载次数:14 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
附件: 三角洲相.part10.rar (4883 K) 下载次数:13 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
附件: 三角洲相.part11.rar (4883 K) 下载次数:11 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
附件: 三角洲相.part12.rar (4826 K) 下载次数:10 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
1条评分
烟灰乱弹 财富 +30 有效资源 2010-12-17
评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
离线两颗西柚
发帖
5
财富
79
威望
0
交易币
0
只看该作者 36楼 发表于: 2018-05-01 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
非常感谢  
离线zfp123
发帖
1985
财富
1949
威望
6
交易币
0
只看该作者 35楼 发表于: 2016-08-10 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
花了不少流量呀,看看怎么样
离线sccsl
发帖
4699
财富
2444
威望
189
交易币
0
只看该作者 34楼 发表于: 2014-08-28 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
晚上下载优惠吗,时间段?
离线sccsl
发帖
4699
财富
2444
威望
189
交易币
0
只看该作者 33楼 发表于: 2014-08-28 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
不知下载过没
离线lilusheng
发帖
683
财富
70
威望
1
交易币
0
只看该作者 32楼 发表于: 2014-08-27 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
太贵了,
离线lilusheng
发帖
683
财富
70
威望
1
交易币
0
只看该作者 31楼 发表于: 2014-08-15 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
太贵了!!每天签到下一个~!~~
离线cuplgz
发帖
1731
财富
126
威望
50
交易币
0
只看该作者 30楼 发表于: 2014-08-05 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
感谢您的分享,太贵了
离线lilusheng
发帖
683
财富
70
威望
1
交易币
0
只看该作者 29楼 发表于: 2014-08-05 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
有点贵!!!!!!!!!
发帖
3
财富
1
威望
0
交易币
0
只看该作者 28楼 发表于: 2012-12-25 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
好东西!!!!!!!!!!!

网站事务咨询:QQ:1392013 | 26189883
阿果石油网为免费个人网站,为石油人提供免费的在线即时技术交流场所,拒绝任何人以任何形式在本论坛发表与中华人民共和国法律相抵触的言论和行为!
如有言论或会员共享的资料涉及到您的权益,请立即通知网站管理员,本站将在第一时间给予配合处理,谢谢!