来源： 中国石化新闻网 2011-06-22
泥瓦匠砌墙时，无论长砖头还是短砖块，无论规则的条石还是多棱多角的怪石，只要经过泥瓦匠的巧手，砌出来的墙面都非常整齐。由此使我联想到，我们基层干部带队伍，所面对的都有思想、有个性、有特点的职工群众，如何才能把队伍带好，泥瓦匠的砌墙之道值得借鉴。
首先，要全面了解职工群众。要通过谈心交朋友等方式，对每一名职工群众的个性特点、能力特长做到心中有数，知道他们各自的优势与不足，从而在自己的心中对他们有一个全面的把握，做到知己知彼，增强工作的针对性。
其次，要有包容的心态。对不同类型的人员能够以宽广的胸怀尊重其个性，悦纳其特点，既能包容与自己情趣相同者，也能够包容与自己情趣相异者，对那些存在这样那样缺点的人员，通过耐心地教育引导使他们尽快改掉缺点与不足，不以自己的好恶而搞亲疏远近，以同志之心、朋友之情、兄弟之爱对待每一名职工群众，与大家平等友好相处，做到情感共荣，价值共创。
第三，要有爱才之心。要发自内心的认识到每一名职工群众都是人才，只是他们各自才能表现的形式不同，只要放到合适的地方，都可以发挥作用。就像不同形状的砖石，到了泥瓦匠的手中都是砌墙的好材料。要把每一名职工都当作人才来看待，对那些业务不熟、能力欠缺的职工，不离不弃，不另眼相看，而是通过教育培训，努力把他们塑造成企业生产经营的可用之材。
第四，要有科学用才的智慧。要根据职工的特长做到适才而用，用其所长，最大限度地发挥每一个人的聪明才智。正如一个传说的故事那样：一户人家有五个儿子，老大老实，老二机灵，老三眼瞎，老四驼背，老五腿瘸。这五个孩子，除了老大和老二，其他的都不健全。但他们的父亲却很懂得用人之道，扬长避短，他让老实的务农，机灵的经商，眼瞎的按摩，驼背的搓绳，腿瘸的纺线。结果各得其所，全家衣食无忧。
只要有识人之慧、容人之量、爱人之情和科学用人之心，就一定能够带出一支充满生机与活力的职工队伍。（唐宗礼）
