切换到宽版
  • 5294阅读
  • 32回复

杜汉松-井下作业复杂事故预防与处理案例分析.PPT [复制链接]

上一主题 下一主题
离线二子
发帖
842
财富
11246
威望
2
交易币
0
只看该作者 10楼 发表于: 2011-07-22 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
井下作业复杂事故预防与处理案例分析+附件11
描述: 附件11
附件: 井下作业复杂事故处理与预防案例分析.part11.rar (4883 K) 下载次数:14 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
离线二子
发帖
842
财富
11246
威望
2
交易币
0
只看该作者 11楼 发表于: 2011-07-22 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
井下作业复杂事故预防与处理案例分析+附件12
描述: 附件12
附件: 井下作业复杂事故处理与预防案例分析.part12.rar (4883 K) 下载次数:13 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
离线二子
发帖
842
财富
11246
威望
2
交易币
0
只看该作者 12楼 发表于: 2011-07-22 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
井下作业复杂事故预防与处理案例分析+附件13
描述: 附件13
附件: 井下作业复杂事故处理与预防案例分析.part13.rar (4883 K) 下载次数:14 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
离线二子
发帖
842
财富
11246
威望
2
交易币
0
只看该作者 13楼 发表于: 2011-07-22 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
井下作业复杂事故预防与处理案例分析+附件14
描述: 附件14
附件: 井下作业复杂事故处理与预防案例分析.part14.rar (4883 K) 下载次数:13 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
离线二子
发帖
842
财富
11246
威望
2
交易币
0
只看该作者 14楼 发表于: 2011-07-22 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
井下作业复杂事故预防与处理案例分析+附件15
描述: 附件15
附件: 井下作业复杂事故处理与预防案例分析.part15.rar (4883 K) 下载次数:14 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
离线二子
发帖
842
财富
11246
威望
2
交易币
0
只看该作者 15楼 发表于: 2011-07-22 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
井下作业复杂事故预防与处理案例分析+附件16
描述: 附件16
附件: 井下作业复杂事故处理与预防案例分析.part16.rar (4883 K) 下载次数:14 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
离线二子
发帖
842
财富
11246
威望
2
交易币
0
只看该作者 16楼 发表于: 2011-07-22 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
井下作业复杂事故预防与处理案例分析+附件17
描述: 附件17
附件: 井下作业复杂事故处理与预防案例分析.part17.rar (4883 K) 下载次数:13 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
离线二子
发帖
842
财富
11246
威望
2
交易币
0
只看该作者 17楼 发表于: 2011-07-22 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
井下作业复杂事故预防与处理案例分析+附件18
描述: 附件18
附件: 井下作业复杂事故处理与预防案例分析.part18.rar (4883 K) 下载次数:13 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
离线二子
发帖
842
财富
11246
威望
2
交易币
0
只看该作者 18楼 发表于: 2011-07-22 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
井下作业复杂事故预防与处理案例分析+附件19
描述: 附件19
附件: 井下作业复杂事故处理与预防案例分析.part19.rar (4883 K) 下载次数:14 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
离线二子
发帖
842
财富
11246
威望
2
交易币
0
只看该作者 19楼 发表于: 2011-07-22 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
井下作业复杂事故预防与处理案例分析+附件20
描述: 附件20
附件: 井下作业复杂事故处理与预防案例分析.part20.rar (4883 K) 下载次数:14 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载

网站事务咨询:QQ:1392013 | 26189883
阿果石油网为免费个人网站,为石油人提供免费的在线即时技术交流场所,拒绝任何人以任何形式在本论坛发表与中华人民共和国法律相抵触的言论和行为!
如有言论或会员共享的资料涉及到您的权益,请立即通知网站管理员,本站将在第一时间给予配合处理,谢谢!