切换到宽版
  • 2481阅读
  • 13回复

用核磁共振T2谱生成伪毛管压力曲线存在的问题 [复制链接]

上一主题 下一主题
离线赵良孝
 
发帖
4
财富
246
威望
4
交易币
0
只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2014-08-04 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
— 本帖被 阿果 设置为精华(2023-11-13) —

·赵良孝

          用核磁共振T2谱生成伪毛管压力曲线存在的问题
    近来有很多测井分析家试图用T2谱分布特征积分曲线去拟合毛管压力曲线,生成所谓伪毛管压力曲线,以研究储层孔隙结构。为此采用了多种拟合方法,其结果虽然使两种曲线在形态上有时达到相当高的一致性,但实际应用效果并不好。这是为是么?

根本问题在于这两种曲线分别反映了不同的孔隙结构及存在不同的影响因素。毛管压力曲线是通过进汞毛管压力直接反映喉径大小的变化,其曲线形状在一定程度上受到孔喉配位数的影响;T2谱积分曲线是通过表面弛豫、体积弛豫、扩散弛豫等综合弛豫时间来反映孔、洞、缝的大小及组合特征,其曲线形状不仅受缝、洞形态及其所含流体性质的影响,还受孔喉结构变化的影响,即使我们忽略掉缝、洞的体积弛豫、扩散弛豫对总T2谱的影响,仅就表面弛豫时间来说,它也是孔径与喉径按目前尚不清楚的某种综合作用结果的反映。两种曲线之间的这些地质、物理性质的差异必然影响该方法的实际应用效果。

鉴于以上分析,可以得出结论:用核磁共振T2谱与毛管压力曲线拟合来研究孔隙结构不是一个有效的方法。但核磁共振T2谱又确实反映了孔隙结构,那如何从中去提取与孔隙结构相关性较高的信息呢?核磁共振T2谱能较好地反映束缚水饱和度的大小,而束缚水饱和度与孔隙结构有着十分密切的关系,因此,建立起束缚水饱和度与孔隙结构的关系,很可能是实现用T2谱研究孔隙结构的一条有效途径。
3条评分财富+101威望+1
神威杰 财富 +1 - 2023-03-20
阿果 威望 +1 感谢赵老师分享宝贵经验 2014-08-04
阿果 财富 +100 感谢赵老师分享宝贵经验 2014-08-04
评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
离线阿果
发帖
10086
财富
62964
威望
2083
交易币
62
只看该作者 1楼 发表于: 2014-08-04 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
感谢赵老师分享宝贵经验
离线xuanxuan_wjx
发帖
3
财富
16
威望
0
交易币
0
只看该作者 2楼 发表于: 2014-08-04 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
好好学习中,感谢赵老师
离线jacob666
发帖
1266
财富
26
威望
100
交易币
0
只看该作者 3楼 发表于: 2014-08-05 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
赞同楼主发观点。应该说核磁共振T2谱构造的孔隙结构曲线(伪毛管压力曲线)比真实的毛管压力曲线更为准确,因为纳米孔、低孔渗的岩石压汞难以压进去。当然,针对核磁共振而言,纳米孔的弛豫机理需要进一步研究,在相当受限的空间里,体弛豫和扩散弛豫不应该被完全忽略。
2条评分财富+1威望+1
神威杰 财富 +1 - 2023-03-20
dedream 威望 +1 - 2014-08-05
离线tangsq
发帖
160
财富
819
威望
5
交易币
0
只看该作者 4楼 发表于: 2014-08-14 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
学习了,谢谢!
离线mjbcq01
发帖
1
财富
13
威望
0
交易币
0
只看该作者 5楼 发表于: 2014-09-10 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
感谢赵老师!
离线乔马克
发帖
6
财富
2
威望
0
交易币
0
只看该作者 6楼 发表于: 2015-03-18 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
学习了,谢谢老师
离线aiyao
发帖
1004
财富
2563
威望
13
交易币
0
只看该作者 7楼 发表于: 2015-04-28 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
6楼这是咋啦,来这里发消息有几个人能看到啊
离线明明aw
发帖
13
财富
0
威望
0
交易币
0
只看该作者 8楼 发表于: 2015-07-20 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
谢谢  学习了
离线gqs908
发帖
4280
财富
11107
威望
5
交易币
0
只看该作者 9楼 发表于: 2015-07-20 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
建议比较好

网站事务咨询:QQ:1392013 | 26189883
阿果石油网为免费个人网站,为石油人提供免费的在线即时技术交流场所,拒绝任何人以任何形式在本论坛发表与中华人民共和国法律相抵触的言论和行为!
如有言论或会员共享的资料涉及到您的权益,请立即通知网站管理员,本站将在第一时间给予配合处理,谢谢!