最近好几个有北美背景的小公司都来聊，讨论在国内开展石油专业技术培训的业务是否有前途。我把自己的意见总结了下，欢迎大家一起探讨。
从国内公司发展的需要的角度来讲，肯定是有需求的。因为石油正逐渐从一种战略属性削弱成为商品属性，因此国家允许其他国企及社会上的投资者进入市场，并促进其繁荣。而石油行业属于艰苦行业，国内高校人才培养力度不足，且教学质量受到教育体制和扩招的影响与现场需要的内容结合得不够紧密，因此大多数公司都缺乏精锐的技术团队。
从国内公司的意识而言，很少有意识到这一点的。公司老板往往是认为有那么一两个专家就能cover所有的问题，而很多公司有一些技术专家，但是这些人担心教会徒弟饿死师傅，因此拒绝将技术水平展示出来。真正触动了培训的需求的原因往往是走出国门和与在国内作业的外企有业务往来。前一段时间有个外企在俄罗斯接到工作量，但是人家需要一种HSE认证，于是产生了一批工人培训国际认证的需求，另外像康菲、壳牌这样的企业在国内开发资源，其对供应商的要求也比较高。
从目前提供的培训而言，普遍存在一个价格高，英语门槛的问题，因此在国内很难做出规模来。比较好的像胜利钻井下面的培训学校和中海油塘沽的培训学校。国外的培训机构，只有通过与国内机构合作的方式来进入国内市场。主要原因是一般培训都是一千美元一天左右，加上出国的来回机票食宿就成本超出了大多数国内的人力资源部理解的范围了。那些培训机构，像SPE的课程，斯伦贝谢的NEXT，RPC的井控学校，Bill Ott的完井防砂学校直接进入中国最难的就是无法获得稳定的订单。
来活了，一会写。。。
