下班回家的路上突然接到一位久违朋友的电话，单从时间上面算是挺久的算起来也有近四年了但从未见过面，由于工作的特殊性大多数都是通过电话联系即便关系很好、很多年了却无缘见一面，在此感谢这么多年对本人工作支持的石油人。
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他说最近有想法换工作，觉得工作干起来没那么起劲不走心了，向我打听下目前行业及薪资情况；说实话挺惊讶的，对他我还是比较了解的稳定性非常强，想不通的是为何在这个节骨眼上打算换工作，这不是在给自己找麻烦吗？
听他细说完后才明白始终，人一旦分心后就无法用心工作，相信大多数人都有同样的感受因为大家都不是圣人；我告诉他目前行业不景气（宏观的因素就不用我解释了圈内的人都知道）如果换工作的话对他不利，主要从两方面来说：第一，目前真正招聘的企业非常少，可能会有人说很多网站都有最新的招聘信息，对于你们可能不大了解但对我们来说一眼就能看出该公司的招聘信息是否属实，很多网站为了简历注册量、流量等把过时的招聘信息重新启用误导求职者，在这种情况下即便你投一百份简历与投一份简历没有什么区别，唯一的结果是杳无音讯；第二，即便遇到少数公司招人在薪资上面肯定会压价，大家换工作不外乎为了更好的发展和好的待遇往往不能如愿以偿；最后我告诉他如果没有到非要换工作的地步就沉下心好好工作，目前这种形势换工作对你来说不利，同时这句总结性的话也是告诉大家的。
挂完电话我想了很多觉得有必要为大家在这种特殊情况找工作方面给点意见：如何识别公司的招聘信息是真实的，如何确定该公司目前还在招人等等问题想必真正找工作的人应该非常想知道；当看到公司的招聘信息时不应急切的注册简历投递，应该先认真看下岗位职责看自己是否符合要求（不得不说很多人都不会看完完全海投，这对自身来说是不负责的同时企业hr也不会多看你的简历一眼），确定自己符合岗位要求后，下一步就该确认此信息是否有效，目前公司招聘的信息非常少，所以建议打个电话给网站的负责人让他们帮忙确认下公司目前是否招人，再者可以百度下该公司如果有官网的话进去看看，找到电话号码打个电话问问，若信息不是真实的就直接向公司举报某某地方有你们招人的信息，以免后面的人被忽悠。
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