如果一个单位在短时间内实现安全生产，靠的是运气；三两年实现安全生产，靠的是严格管理；而要打造“百年老店”，就要靠我们每个员工有良好的安全素养。只有当确保安全生产变成每位员工一种自觉的意识和习惯时，企业才能实现 “长治久安，和谐发展”， 安全根基才会更加牢固。 我们常说：“习惯成自然”。当一种动作重复了无数次后就成了自然，这种自然就象我们饿了会吃东西、困了会休息睡觉一样。这种自然不需要别人来提醒也会顺理成章、自然而然地去完成。因为这是一种正常的生活，是生活的必须，也是生活的责任。那么，能不能让安全也成为一种习惯呢？如果你也把安全工作当作是生活的必须，这种安全责任就能形成一种自然。而如果你认为安全是别人的，这种责任是别人强制性转压给你，这就成不了一种习惯。因此，安全能否形成良好习惯，关键在于安全责任在我们心中的“分量”。
在化工厂区八号路中央，挂着这么一段安全警句——“高高兴兴上班来，平平安安回家去”。这短短的一句话中，凝聚着多少亲人的殷切期盼。安全上班，安全归来，亲人就少一分牵挂，家庭多一分快乐。安全生产重于泰山，不是一句空洞的口号，“安全为了生产，生产必须让位安全”。因此，我们时刻要牢记：安全第一，只有人员安全，才能换来企业的发展。曾经听过这样一句话：“对于世界，你只是一名普通的工人；对于家庭，你却是我的全部”。这句话曾深深铭记在我心中，愿这句话也能铭记在每位职工的心中，思想上由被动的“要我安全”变主动的“我要安全”，行动上做到“我会安全”，从而达到“我保安全”的效果。
让安全生产成为全体员工的一种习惯，是搞好安全生产的关键。安全生产是全局性的工作，成于众人之功，毁于一人之手。责任维护安全，安全创造财富。因此，要求我们每个人都应时刻牢记自己肩负的责任，要常常结合安全生产正反两方面的经验教训和自己的切身感受，反思在类似作业中曾发生过哪些安全问题，受到什么教训，存在什么安全隐患，不断强化自己的安全意识。在平时的工作中严格按照规章制度办事，养成良好的安全生产习惯，才能做到“不伤害自己、不伤害他人和不被他人伤害”。
让安全成为一种习惯。自己成了安全人，事故才会远离我们，安全才能常在。
