[社会观察]鄙视链 [复制链接]

●李传亮

从前的歧视行为，因受到多方反对，没人敢做了。不过，时代在发展，人们把歧视改成了鄙视，而且还升级为鄙视链。歧视和鄙视，都不是互相的，而是单向的，即一群人鄙视另一群人，反过来则不成立。这种鄙视是观念上和内心深处的，外观上一般看不出来。下面是几个熟悉的鄙视链，大家可以补充其他的鄙视链。

官职鄙视链：局级鄙视处级，处级鄙视科级，科级鄙视群众。

学位鄙视链：博士鄙视硕士，硕士鄙视学士，学士鄙视专科。

职称鄙视链：讲师鄙视副教授，副教授鄙视教授，教授鄙视博导。

人种鄙视链：白种人鄙视黄种人，黄种人鄙视黑种人。

收入鄙视链：10万的鄙视1万的，1万的鄙视5千的，5千的鄙视1千的。

  

职称鄙视链：讲师鄙视副教授，副教授鄙视教授，教授鄙视博导
为啥职称是反着鄙视的呢？

实际上都是互相鄙视，获取心理的最大化收益

职称鄙视链：讲师鄙视副教授，副教授鄙视教授，教授鄙视博导
为啥职称是反着鄙视的呢？

楼主留言：
年轻人掌握的新知识多，很多时候都鄙视老年人

在生产单位，确实存在年轻人掌握的新知识，技术和软件多，而好多四五十岁的人不愿学，也不愿干，就等退休了

有真本事的人不鄙视别人

中国工程院院士                                             四川省塔尖人才培养工程人选
国家高层次人才（国家万人计划人选）     长江学者
国家杰出青年科学基金获得者                     百千万人才工程国家级人选
享受国务院政府特殊津贴专家                     国家有突出贡献的中青年专家
全国优秀教师                                                 教育部新世纪优秀人才
四川省学术和技术带头人                             四川省有突出贡献的优秀专家
省级教学名师                                                 四川省千人计划人选
四川省学术和技术带头人后备人选             博士生导师

http://sgy.swpu.edu.cn/szdw.htm#
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按照李老师的判断准则，这些拔尖人才，是社会精英，是学校实力的体现，应该处于鄙视链的顶端。

楼主留言：
不是我的判断准则，是社会上的好不好？再说了，鄙视是无形的，不是有形的，好不好？
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嗯，按照社会判断准则，如果不想被鄙视，只能进入鄙视链的顶端了。

楼主留言：
所以，你整天鄙视这个、鄙视那个的？
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常年在各种论坛和群里混的绝大多数，地位都差不多，都处于鄙视链的底端。高端人才估计没有时间和精力混论坛。

言之有理