看到李教授的这篇帖子，想起头段时间在西南石油大学吧上看到的博导评选黑幕的帖子，看了真是气人啊，昏官当道，害老师、害学生、害社会啊！高校里有这样的败类，胡爷爷、温爷爷应该出来收拾他们了！！！
导读：“要尊重知识分子，而不是尊重权力，否则使众多科研工作者对学术的追求彻底丧失；将学术头衔当做施舍和交易，这是对学术界的亵渎，学术的尊严荡然无存；这是高校行政化的必然结果。” 博导们之事闹开了！
看了“北工大突击解决领导干部博导身份？”一文，突发联想，怪事连连，引出下文……西南石油大学2009-2010年评博导的三大绝招： i$6a0'@U
1)按下发的校级红头文件，本应是2009年12月初进行第三轮评审并公示评审结果，结果他们迟迟不动（可能某些主管此事的领导为了自己积极向上，忙于升校官了或工商会长了，忘记了此事，忘记了为人民服务！）, 竟放在2010年1月底来评审，是怕教授们早评了博导，都去抢（竞聘）“三级教授”的岗位（博导本应在此之前进行第三轮评选），给领导添乱，怕多发银子；一绝！
2)第三轮评审放在2010年1月22日（腊八节，放寒假前一天），可知这天是星期五啊，上午评审结果出来，下午领导们都去参加某二级单位的新年聚会活动了，领导们的办公室们全关起的，让对评审结果有争议的老师，要找他们理论，没门，错过机会，高招！这也是历年来SWPU 的惯例（领导的管理艺术水平真高）！ 真是“黑色星期五”，二绝！
3)第三轮评审（校级大评委这关）的21个评委，其校级和院级领导就占了六分之五（且非学术领导者大有人在），且是关起门来，仅囫囵吞枣式地看看材料，就瞎子摸象式胡乱画圈投票（主要依据可能是“关系人情+印象+出镜率+回头率”等等，呜呼，关系人情是评博导的第1生产力！），根本就不通知、不让参评博导的老师们在他们这些“官导”们面前答辩，讲述自己的学术成果等（根本不照顾学科平衡与各学科的博导名额数多少，浪费指标，打压某些学科，意淫和蹂躏新生学科专业的发展，白白地断送了真正有学术水平和创新能力、能给学校做事情干活的，但关系人情不到位的布衣教授），有失公开与公正。怪哉，三绝！
4) 你们官领导不同意就算了，结果咋这样整人，折磨人，是鼓励人才还是辱没人才？在2010.1.26 公示博导名单中新增候选博导人选，简直一大创新发明，太有才了，可谓与时俱进，和谐发展，原始创新，怎么不弄个候补的学术委员或中央委员或候选研究生部领导或校级领导！
另外，不可理喻的是，本该是两年一次的博导评审（2006年评过一次后应该是2008年），结果搞成了四年一次博评（好似世博会啊），一直推到2010年，千呼万唤始出来，怎么不放到玛雅人预测的2012年来评审！人间正道是沧桑，阳光总在风雨后！心若在，梦就在，有梦就要去奋斗，但梦在哪里？你折磨摧残了多少人啊！
有15个人过了博导关， 但其中80%为领导啊，难道落选的8人就水平那么差吗？学术水平高低与学术贡献，大家心里都明白！ 总之，博导这一头衔是赋给那些。。。。。
备 注：评博导需要过车轮战、闯“三关”，第一关为各二级学院的真正从事学术研究的专家评审，公平合理，大家认可；第二关为外审，请外校同行专家评审，也公平合理，需要认同；最后一关又回到本校所谓的大评委、大领导们这一“鬼门关”来决定你的“博导前途与生命”！
[ 此帖被fgq1998在2010-10-10 23:53重新编辑 ]
