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井下作业版块版规及管理原则 [复制链接]

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离线平和
 
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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-10-13 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
— 本帖被 平和 执行加亮操作(2009-10-15) —
井下作业版块版规及管理原则

1、对于不按照发贴规范发布的主题贴一律不评分,并且提醒一下发贴人。
2、发主题求助帖一般根据难易程度,给发帖者加1-50个果果。
3、对于发现论坛上的重复资源,原则上只保留最早的一个或者发贴格式比较规范的一个,其他的一律删除,对于主观恶意修改下载文件名称重新上传骗取财富的会员要坚决严肃处理,取消评分,扣除下载所得并删贴!
4、对于不是井下作业版块的帖子,版主发现后请直接转移到相对应的版块去,不要评分。  
5、对于侮辱、漫骂其他会员的会员处罚20果果,并直接禁言3天。
6、对于侮辱、漫骂版主的会员处罚100果果,并直接禁言7天,第2次再犯则禁言30天,屡教不改者删除论坛ID。
(说明:如果对版主的管理不满意,可通过正常渠道在论坛建设版块发贴或者通过论坛短信或QQ联系管理员投诉,但是不论版主对与错,侮辱、漫骂版主的严格按照此条处理)
7、讨论主版设置了发布主题贴和回复都不自动得分,版主要及时、认真的评阅咨询求助和技术讨论的帖子,并根据会员讨论和应助质量,及时对会员做出评分,评分幅度5-50果果。

管理指导原则
1、及时评阅:
    目前专业技术交流区所有版块均设置为发布的回复贴不自动得分,主题帖自动得1分,这就要求版主要及时、认真的评阅咨询求助、技术讨论和主题资源的帖子,并根据会员讨论、应助质量以及资源贴的新旧重要程度,及时对相应会员做出评分;建议作业版块版主在讨论子版都设置版主评阅线,以便清楚明了和及时的评阅会员的发贴和回复。
2、评分前提:
    对于不按照发贴规范发布的主题贴一律不评分(1分也不要给),并且提醒一下发贴人;对于带有附件的主题贴和回复贴一定要亲自下载附件检查,必须确保资源的有效性后再进行评分。
3、帖子的转移:
    对于不属于自己版块的讨论求助主题贴和资源主题贴,版主发现后请直接转移到相对应的版块去,不要评分。
4、帖子加亮:
    置顶贴加亮原则:0号类别版块置顶贴加亮“红色”,1号类别版块置顶贴加亮“绿色”,2号类别版块置顶帖加亮“紫色”,3号类别版块置顶贴加亮“蓝色”。
    主题贴加亮原则:新发布的咨询求助和技术讨论的帖子,在有果友参与讨论或应助之后再加亮显示,咨询求助的帖子加“绿色”,技术讨论的帖子加“蓝色”,重要的资源优秀贴加“橙色”,无效求助帖和过期关闭帖加“银色”,原创资源贴“黑色加粗”。(不要求每个版所有主题贴都必须如此加亮,但是只要进行加亮操作,请遵循此加亮颜色)
5、重复资源和恶意资源处理:
    对于发现论坛上的重复资源,原则上只保留最早的一个或者发贴格式比较规范的一个,其他的一律删除。
    对于主观恶意修改下载文件名称重新上传骗取财富的,坚决严肃处理,取消评分,扣除下载所得并删贴!
    对于在附件中添加多份相同材料和其他无关材料人为增加附件大小骗取财富的,坚决严肃处理,取消评分,扣除以前下载所得,并暂时处罚50果果,直到本人修改重新上传附件后再取消50果果的处罚。
6、无效资源处理:
    对于已经失效的资源贴(临时存于网盘已无法下载的、附件不存在的)一律直接删除,不予扣分。
    对于2009年3月份以前的不完整上传资源贴一律直接删除,不予扣分;对于2009年3月以后的不完整上传资源贴暂时处罚20果果以示提醒,直到本人重新上传附件完善后再取消20果果的处罚,10天内无视提醒不完善资源贴的,删除不完整资源贴,处罚20果果不予恢复。
7、灌水处理:
    对于无意义的主题贴和回复贴灌水直接删除,不予扣分。
    对于恶意发布主题贴灌水的,处罚20果果,删贴并禁言3天,第2次再犯处罚50果果,删贴并直接禁言15天,屡教不改者封IP删除ID。
    对于恶意发布回复贴灌水的,处罚5-10果果,删贴,第2次再犯处罚20果果,删贴并直接禁言5天,屡教不改者封IP删除ID。
8、人身攻击处理:
    对于侮辱、漫骂其他会员的会员处罚20果果,并直接禁言3天。
    对于侮辱、漫骂版主的会员处罚100果果,并直接禁言7天,第2次再犯则禁言30天,屡教不改者删除论坛ID。
(说明:如果对版主的管理不满意,可通过正常渠道在论坛建设版块发贴或者通过论坛短信或QQ联系管理员投诉,但是不论版主对与错,侮辱、漫骂版主的严格按照此条处理)





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只看该作者 1楼 发表于: 2009-10-15 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
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只看该作者 2楼 发表于: 2009-11-16 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
已阅,无规矩不成方圆!
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只看该作者 3楼 发表于: 2009-11-28 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
严格遵守,人人自觉
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只看该作者 4楼 发表于: 2010-03-25 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
论坛是大家共同的家园,只有共同维护,遵守游戏规则,只有共同分享技术成果,分享实践的智慧,才能使论坛繁荣,解决实践中出现的问题,促进工艺水平提高,少走弯路,节约成本,使论坛更有意义。
离线zhaohuizhou
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只看该作者 5楼 发表于: 2010-12-03 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
支持!
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只看该作者 6楼 发表于: 2011-01-19 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
应该遵守游戏规则,无规矩不成方圆
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只看该作者 7楼 发表于: 2011-02-27 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
论坛是大家共同的家园,只有共同维护,遵守游戏规则,只有共同分享技术成果,分享实践的智慧,才能使论坛繁荣,解决实践中出现的问题,促进工艺水平提高,少走弯路,节约成本,使论坛更有意义。
同意!!!!!!!!!!!!!!
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只看该作者 8楼 发表于: 2011-04-04 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
明白了!
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只看该作者 9楼 发表于: 2011-04-10 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
支持!!!

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