●王德华
俺郑重声明：俺是一万个千万个万万个拥护引进人才的！俺也是同样的数量呼吁要保护扶持国内人才的！但是，俺就是特烦媚外没有骨头的媚态，俺特欣赏脚踏实地的泰山挑夫。自卑就是自卑，歧视就是歧视，别不承认。扬起手来搧自己的耳光，不知是什么滋味。故意制造不平等，故意制造矛盾，不知为了什么。招聘人才的目的是什么？是摆花架子吗？您一定说人家喝洋墨水的有真才实学。谁敢说咱们每年几十万的研究生大军就没有几个真才实学的？都是混混？也有老师说了：既然我们费心费力劳民伤财培养了一帮废物，那咱们每年还招什么研究生？既然有钱了，引进不就得了。打住，请看俺的疑问，现在还是不懂。
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每年国家都报喜讯，论文又第一（二）了，博士数量又第一（二）了，这些喜讯连一碗方便面的吸引力都没有了。
俺的疑问是：既然咱们国家研究生数量和论文数量都是国际一流了，为什么还说缺乏人才呢？缺什么样的人才？以前有将才和帅才之说。将才和帅才是如何成长起来的呢？咱们是一个国家，一个党领导，科技部、中国科协、教育部、文化部、组织部等等，应该对人才有一个共同的目标（或认识）才是。
既然咱们人才储备这么雄厚，为什么还要这么多的人才计划？国内的人才一无是处了吗？国内学者发表的那些论文真的都是垃圾了吗？既然是垃圾，为什么还大力宣传咱们的科技产出是世界领先了呢？既然是不合格的人才，那为什么还大肆鼓吹世界第一了呢？这难道是属于自报家丑的勇气？
既然咱们国家有钱了，多得花不了，为什么不给博士生增加补贴呢？如果觉得国外的体制好，模仿国外的话，在基金里面明确要求和硬性规定也好啊。要是规定没有经费不能招收研究生，许多大学是不是就完不成教育部的指标了啊？许多教授是不是就没有机会当博导了啊？当然也就不能享受导师津贴了吧。
既然咱们的考核标准不变化，对于百人、千人的考核是不是还是沿用老一套？如果是老一套，岂不是又塑造了一批同样的人才？人家又不能适应这个咋办？如果不是，那是不是又要设立特区？既然总是有特区，那国内的学者是不是总是在贫困荒凉的边远山区？绿叶和花的关系，很复杂吗？总不会全是无叶花吧？（植物学上有先叶开花的，但后来还是叶子茂盛了，叶子盛了，花还谢了呢，不过人家是变种子了）。
看不懂，听不懂，想不通，人老眼花，越来越糊涂。
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在海外访问时，应邀与几位华人学者共聚晚餐，吃海鲜，特享受。
聊天时，聊到关于国内的人才计划，有华人学者们问我：如果按照科学发展规律，达到千人计划条件的学者都是50岁左右的人了，还能有多大的潜力创新啊？ 国家为什么不引进一些年轻的优秀学者啊？
我当时的回答是：您的问题太正确了。不知道温总理是否知道计划的详细内容。
听到海外的华人学者讲到激动处，眼含泪水地跟我念叨着：“科学没有国界，但科学家是有自己的祖国的啊！”
在当时的那种气氛下，我也很受感动，眼睛也跟着发湿，鼻子也感觉酸酸的。生活在人家的土地上，为人家工作着，虽然悠闲安逸，但不到一定份上，始终没有主人的感觉，酒过三巡后，心里有许多的感触是自然的。有学者调侃说：我们没有生活。其实，有的就是生活，只是缺少了心底里那种曾经经历过的有些想起来温馨的生活，少了些亲情相聚的生活。
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面对国内的种种不公，学生问我：为什么咱们老是这样啊？
我回答：还记得那首诗吗，为什么我的眼里总是含着泪水，因为我对这片土地爱得深沉。
