用人单位先是看你的简历来确定是否给你面试机会的。
单位来之前都是有招聘要求的，看学生的简历寻找学生简历中体现出来的胜任要求的程度即胜任力，专业不符合PASS，语言水平不符合要求PASS，有挂科情况PASS（中海油单位只要学生有挂科即不给面试机会），本科、硕士专业一致情况.......通过这些，单位确定了面试名单。
下面发个单位面试评估表，你看了就知道单位考核什么了。
有同学说那个同学成绩比我差，怎么录用他不录用我，就应该好好研究下面这个表格。如果单位按照学校的综合测评排队招聘，那就不需要面试了。
单位的要求千差万别，是要招聘合适的人才，并不是招聘综合测评好的或学历好的。
