请问一关于作业违章的问题 [复制链接]

各位好，我有一个问题想请教大家，我们站有一个作业监督人员在作业监督中发现作业队因为天气冷，液压管钳冻上了，就在井口边上点火烤液压管钳，虽然这时井口已经密封了。我们的工作人员上去制止他们的行为，他们却说，这井口已密封，可以动火，而且说我们采油队没有权利管他们在井口动火，。。我想知道，他们这样做算不算违章，我们该不该管他们（事件已经报到厂作业监督，可能是他们之间有什么猫腻，反而说我们是因为想向作业队要柴油，而小题大作，，我们厂刚出现安全事故，而且厂里也在加强安全方面的管理，我们就不明白了，为什么作业队在我们的属地范围动火，我们就管不了呢，为什么我们的领导要向着作业队说话呢，如果这是我们应该管的，为什么管了领导会有：我们想向作业队要柴油的想法呢，，现在的国企真是越来越看不懂了，）
希望有懂的作业监督的人告诉一下，，，如果我们在理，我们会坚持到底，向上级部门要个说法，这样管理下去，企业还谈什么发展。。。。。

如果是在安全距离外,到是可以.

不管井口是否密闭，附近动火必须有动火手续，严重违章不容置疑。
搞作业不容易，很多活不违章不好干，该通融的要通融，但是涉及到原则问题，特别是人员安全问题，绝不能让步。
你们的领导也许是作业出身，以前这方面管理不到位，意识不强，也许是产量紧张，指望这口井保他的位子，但不管怎样，都是在忽视生命，你们应该向厂安全部门反映，或者直接向主管安全的厂领导反映。

首先这种现象不存在任何的异议，这种现象严重违反了相关操作规程，不管你井口是否风封闭，都是不容许在井口出现明火的。我们在日常的生产过程中在井口进行电焊这类的作业都需要办理相关动火手续，跟不用说是在井口出现明火。这种行为严重违反了油田的安全操作规程，如果证据确凿，是不存在什么异议的，作为一名现场作业监理，必须进行制止，负责出事后责任就是你自己的。

呵呵 学习一下啊