切换到宽版
  • 6801阅读
  • 44回复

多来点压裂设备的 [复制链接]

上一主题 下一主题
离线ilixiaowei
 
发帖
15
财富
33
威望
0
交易币
0
只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2011-03-25 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
— 本帖被 展翅熊 执行加亮操作(2011-03-27) —
发现压裂设备的东西很少啊,大部分都是井下工具或者是采油设备,为什么压裂设备上讨论的这么少呢?我希望能和大家多交流些压裂设备方面的东西,谢谢~
评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
离线shyq
发帖
87
财富
119
威望
1
交易币
0
只看该作者 1楼 发表于: 2011-03-27 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
1楼说的不错,关于压裂设备的帖子就是很少,我认为主要是大家对这种设备比较陌生,国内大多数石油机械厂以生产钻采设备为主,如钻机、抽油机等等,但是从事压裂设备生产的就很少。从前这种设备主要靠进口,近年来才有部分企业生产压裂设备,如江汉四机、烟台杰瑞、兰矿等,毕竟从业人员少,能到论坛发表意见的就更少了。有必要认真讨论这方面的内容,不管是制造商还是使用者,大家沟通的多了,对这方面就不陌生了,参加的人就多了!大家一起来吧。
1条评分
展翅熊 财富 +20 版块管理 2011-03-27
离线honesty
发帖
100
财富
46
威望
5
交易币
0
只看该作者 2楼 发表于: 2011-03-27 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
压裂设备国内设计是没问题的,但主要受制于材料。

比如,压裂一般要用到酸,而我们的耐酸材料要么不过关,要么价格高昂。

压裂需要有固相材料混入压裂液,比如支撑剂,对材料的冲蚀也非常严重。

设计上只能解决一部分问题,材质的问题和困难非常大。
1条评分
展翅熊 财富 +20 版块管理 2011-03-31
离线ilixiaowei
发帖
15
财富
33
威望
0
交易币
0
只看该作者 3楼 发表于: 2011-03-30 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
再者我觉得在数据采集技术方面水平也比较欠缺,说句实话和国外的相比还是有一定的差距。
1条评分
展翅熊 财富 +10 版块管理 2011-03-31
离线ilixiaowei
发帖
15
财富
33
威望
0
交易币
0
只看该作者 4楼 发表于: 2011-03-30 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
数据采集方面四川金长城的做的还不错,但是硬件上不是让人太满意
1条评分
展翅熊 财富 +10 版块管理 2011-03-31
离线joho
发帖
1240
财富
2930
威望
9
交易币
0
只看该作者 5楼 发表于: 2011-04-12 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
现在国内也是可以生产压裂机组的,但是说实话。在电控系统方面还是和进口设备有很大的区别!不过也是在慢慢的进步,在慢慢的改进。现在的厂子进步也很快,期待着能出更多更好的产品!
1条评分
展翅熊 财富 +10 版块管理 2011-04-26
离线z251482232
发帖
216
财富
361
威望
4
交易币
0
只看该作者 6楼 发表于: 2011-04-13 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
cippe2011,江汉四机2500型压裂机组
1条评分
展翅熊 财富 +10 版块管理 2011-04-26
啊,你吓到我啦
离线dangerous
发帖
280
财富
517
威望
6
交易币
0
只看该作者 7楼 发表于: 2011-04-13 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
恩,学习了。
11
离线zybobo2
发帖
3495
财富
6481
威望
108
交易币
0
只看该作者 8楼 发表于: 2011-07-18 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
来个压裂泵车的标准
附件: 压裂泵标准.zip (1225 K) 下载次数:193 ,你所在用户组没有附件下载权限 VIP会员免积分下载
1条评分
展翅熊 财富 +10 参与讨论 2011-07-25
离线hzq168
发帖
140
财富
354
威望
5
交易币
0
只看该作者 9楼 发表于: 2011-07-19 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
哎,我有更新的
SYT 5211-2009 压裂成套设备.rar (1598 K) 下载次数:52 ,你所在用户组没有附件下载权限
1条评分
展翅熊 财富 +10 参与讨论 2011-07-25

网站事务咨询:QQ:1392013 | 26189883
阿果石油网为免费个人网站,为石油人提供免费的在线即时技术交流场所,拒绝任何人以任何形式在本论坛发表与中华人民共和国法律相抵触的言论和行为!
如有言论或会员共享的资料涉及到您的权益,请立即通知网站管理员,本站将在第一时间给予配合处理,谢谢!