切换到宽版
阿果石油APP正式发布 石油推广咨询 石油地质QQ群：181983917 物探地震反演群：165218480
阿果石油官方微信公众号：agoil2005 石油宝典（微信小程序）    
发帖 回复
返回列表
123456...14下一页
到第
页
  • 17155阅读
  • 130回复

关于发帖自动奖励的说明【2012-3-12】 [复制链接]

 上一主题 下一主题
离线阿果
管理员
 
发帖
10085
财富
62933
威望
2083
交易币
62
只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2011-09-18 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
— 本帖被 阿果 执行加亮操作(2011-09-18) —
本次网站升级后，对于论坛系统发帖自动奖励改变如下：

通用设置（2012-3-12调整）：
————————————————————
精华帖自动奖励：10果果，流量 10000 K
主题帖自动奖励：流量 100K
回复帖自动奖励：流量  50 K

实名认证会员加倍。


部分版块有单独设置，具体见各版内公告。
评价一下你浏览此帖子的感受

精彩
感动
搞笑
开心
愤怒
无聊
灌水


石油行业最新求职招聘信息，上阿果石油英才网：http://www.cnpcjob.com/
石油行业最新产品供应求购信息，上阿果石油供需网：http://b2b.agoil.cn/
石油文献资料预览下载，上石油文库：http://www.oilwenku.com/
网站事务联系QQ：1392013

个人微博：http://weibo.com/028chenguo
回复
举报
分享到 淘江湖 新浪 QQ微博 QQ空间 开心 人人 豆瓣 网易微博 百度 鲜果 白社会 飞信
离线cmj115
果园红人
发帖
543
财富
524
威望
5
交易币
0
只看该作者 1楼 发表于: 2011-09-18 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
回复
举报
离线sxh1688
果园中坚
发帖
4830
财富
15941
威望
26
交易币
0
只看该作者 2楼 发表于: 2011-09-18 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
这个流量设置不错呀，这样能调动起果友们回帖的积极性，同时也具有积聚人气的作用。支持楼主！
Tomorrow is Mystery. Today is a Gift. So We Call Present.
回复
举报
离线temi
果园红人
发帖
655
财富
216
威望
11
交易币
0
只看该作者 3楼 发表于: 2011-09-18 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
耳目一新啊！哈哈，赞一个
盆是有了，问题是怎么找油！
http://www.agoil.cn/bbs/?a=temi 或
http://www.agoil.cn/bbs/?
回复
举报
离线prentice
果园中坚
发帖
988
财富
1863
威望
13
交易币
0
只看该作者 4楼 发表于: 2011-09-19 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
支持 支持
Fracture diagnostic
回复
举报
离线lplxc
果园红人
发帖
871
财富
284
威望
11
交易币
0
只看该作者 5楼 发表于: 2011-09-19 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
支持支持
一颗尘埃一颗心
回复
举报
离线frank0520
果园新丁
发帖
31
财富
29
威望
1
交易币
0
只看该作者 6楼 发表于: 2011-09-19 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
流量和财富果果有什么区别？能否详细说明一下？
回复
举报
离线yuanxiaoping
果园常客
发帖
248
财富
1467
威望
6
交易币
0
只看该作者 7楼 发表于: 2011-09-20 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
现在财富，果果怎么才能得到
小学生
回复
举报
离线ddjlove
果园常客
发帖
339
财富
498
威望
19
交易币
0
只看该作者 8楼 发表于: 2011-09-20 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
哪果果怎么兑换流量啊
推荐给你个优秀的网站－论坛：http://www.agoil.cn
回复
举报
离线liu070101031
果园红人
发帖
821
财富
99
威望
2
交易币
5
只看该作者 9楼 发表于: 2011-09-20 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
淡定围观 支持
慎言慎行，有始有终
回复
举报
发帖 回复
返回列表
123456...14下一页
到第
页

网站事务咨询:QQ：1392013 | 26189883
阿果石油网为免费个人网站，为石油人提供免费的在线即时技术交流场所，拒绝任何人以任何形式在本论坛发表与中华人民共和国法律相抵触的言论和行为!
如有言论或会员共享的资料涉及到您的权益，请立即通知网站管理员，本站将在第一时间给予配合处理，谢谢！