[社会观察]干的好不好？ [复制链接]

●李传亮

一个人干的好不好如何评价呢，主要看获奖，获奖越多级别越高，说明干的就越好。

一个人的教学做的再好，没有奖，不算好。

一个人的科研做的再好，没有奖，不算好。

奖是咋来的？是领导发的小红花，从幼儿园就开始了，领导“说你行，你就行，不行也行”；领导“说不行，就不行，行也不行”；不服不行。

大家慢慢品味吧，看看有没有差错。很多人拼了命去报奖，说明真的搞懂了。。。

精辟，就是，造就了好多奴才

拼了命去报奖，说明真的搞懂了

李老师一语中的

不会做抢手的人，做不了领导吗？这些全是社会风气日下的最真实表现，是悲哀呢？还是悲哀呢？

李老师讲得字字精辟！！

获奖太难啦。。。

李老师说的直接

唉。如何改变呢？

一语道破啊。