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[社会观察]一、二、三等奖? [复制链接]

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离线cllipe
 
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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2011-01-16 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
— 本帖被 cllipe 执行提前操作(2019-08-02) —
●李传亮

中国的等级制度森严,人和事都得分出等级来,^_^

最近召开了全国的科技奖励大会,给获奖者颁发了大奖,大奖分为“特等奖、一等奖、二等奖”。有人问这与“一等奖、二等奖、三等奖”有何区别?的确是没有区别的,因为都是三个等级,但的确又是有区别的,至少文字上有所不同,从前的三等奖变成了现在的二等奖,说明科技水平有了进步,^_^

再过若干年,科技水平还会有所进步,大奖的等级还会上升,会变成“超等奖、特等奖、一等奖”,最低档次的奖励都是一等奖,不是很荣耀的事吗?^_^

说来奇怪,西方国家的奖励通常是不分等级的,一个奖项只有一个人获得,或几个人分享。他们只奖励最优秀的人,第二优秀的人还需要努力。若要区分不同的奖励,要通过不同的奖项来区分,从来不在人和事上分出等级,以显示公平。西方国家实际上也有不公平,但制度上绝不允许带有明显的歧视。他们开会颁发最佳贡献奖、最佳论文奖都是只有一个人获得,吉尼斯世界记录从不记录排名第二的人,诺贝尔奖也不奖励贡献第二的人,所以西方人对所获奖励都特别的珍惜,我见过一家公司老板把最佳论文奖镶上框后挂在墙上,说起来颇为自豪。

中国不仅奖励第一贡献的人,还奖励第二、第三贡献的人,按此逻辑,第四、第五、第N贡献的人都应该奖励,你说是不是?^_^
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离线petrolxian
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只看该作者 1楼 发表于: 2011-01-16 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
中国特色
埋头苦干!
离线坐看云起
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只看该作者 2楼 发表于: 2011-01-16 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
和考试拿多少分一样。
主要目的是为了把人区分开,现在教师不也是要分13等级吗。

说白了,步子大了。。。。。。

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离线newjwx
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只看该作者 3楼 发表于: 2011-01-16 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
国情如此啊
离线costa0724
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只看该作者 4楼 发表于: 2011-01-16 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
就以教师这个职业来说,不也一样对学生有或多或少的成见?要不然“得天下英才而教之”岂不是废话一句?哪个老师不希望桃李满天下?孔老夫子选择了“进而仕,退而师”这样一套搞法,所以只能出现“学而优则仕”这样的结果。神马一二三等奖,神马冠亚季军,都是浮云。:)
问世间囧为何物,直教人雷死相许。
离线579520
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只看该作者 5楼 发表于: 2011-01-16 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
呵呵,中国特色
离线小饭
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只看该作者 6楼 发表于: 2011-01-17 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
拿奖多 大家都高兴 ^_^
离线sunnyhe
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只看该作者 7楼 发表于: 2011-01-17 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
都颁奖,哪里那么多啊
离线西秦汉子
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只看该作者 8楼 发表于: 2011-01-17 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
确实是中国特色!没有后边哪能衬托前面的更优秀,神马都是浮云了
离线hujk007
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只看该作者 9楼 发表于: 2011-01-18 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
大家好 才是真的好
世界上1%的人是吃小亏而占大便宜,而99%的人是占小便宜吃大亏。大多数成功人士都源于那1%。

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