回帖：大多数时候，技术人员只能通过选择所就职的企业来改变这些参数，有些参数，从技术人员的角度来说，是需要好好努力来解决的。下面就这两个问题简单谈下我的想法：
        好了,上面讲了一大堆从技术人员角度看起来都是外部条件的一些因素，下面想谈谈技术人员本身有关的参数了。
这个问题，我想放到一个更大的背景中讨论，技术人员在传统的封建中华文化里面是没有什么地位可言的，士农工商的规则之下，仅仅是比商人的地位高一点，当1840年先进的西方文明以强力打破固步自封的海疆之后，在伏羲，鲁班等上古技术人员沉寂了几千年以后，技术才第一次成为社会关注的热点，真是让人唏嘘不已啊。就像西方自由的思想在经历了中世纪的漫漫长夜以后再次文艺复兴，我们不禁要问，为什么这么长时间里技术人员的影子很少出现在公众的视野中？正史中满是杀戮与阴谋，野史中则是江湖骗子和被压抑的欲望，尽管有李约瑟帮中国挖掘出众多古代的技术，但是这些东西都在反复的被发明和被湮灭中进行着低层次的徘徊。其中的社会制度原因就不讨论了，我只想讨论一下，作为技术人员内在的一些原因吧。
    言归正传，当前国内的技术工作人员有下面几个方面可以讨论，1首先是数学基础和工程基础，数学是可见可反算的，工程是经验的，也是可靠但缺乏移植性的，2其次是将数学知识和工程知识结合起来的能力，俗称“有机结合”，因为任何工程实践，除了可用数学模型和工程经验进行可量化计划的内容以外，还常常有不可量化的未知因素，这也是保险行业能辅助工程界发展的原因，3再次是清晰的将这些信息传达到各部门人员的理解中去的能力，因为执行是最重要的环节，但是当前石油行业的技术人员面临的局面是很多不具备最基本工程实践逻辑的人在执行或者带队，因此，让各部门人员清晰的了解他们应当执行的任务至关重要，4而且也要让他们了解工程实践中有很多意外情况发生的时候技术人员应当有权进行修改，也就是最后一项是灵活的应变。灵活应变的范围非常广泛，包含了项目准备，人员设备动复原，后勤支持，项目周期管理，耗材和服务的质量控制和质量保证，异常情况的处理和故障的排除，调查事故原因时各方面的平衡，在行政干预技术时的处理等等。下面分别展开来谈谈。
1、    数学基础和工程基础
      作为一名工程技术人员，与工人和文员相比最显著的区别是拥有