油田是个讲资历、讲权威,人脉关系复杂的特殊行业,一项活动、一项任务、一项工作等等地顺利开展实施,离不开领导的支持,如何让你的领导赏识你,并且支持你,这很不容易,相当不容易。政绩是领导关心的永恒话题,仕途能再进一步的,希望政绩再好一些,政绩无非超产和降成本,不论是“追求产量”,还是“节约成本”,它在短期内与“节能降耗”是冲突的,节能降耗必然涉及到设备更新换代,甚至停一些无功油井,钱谁出?政绩谁拿?领导一般3-5年一换,你栽的树,只能后人摘果,这样的蠢事,谁干?只有傻傻的技术人员会期望奇迹出现吧。仕途无望再进的,只希望退居二线能有个好位置,不会关心你所谓的“节能降耗”。很多提法很好,我也支持,很多想法很棒,我也曾有,但最终论为口号,干了几年技术员,人过了30岁,相对成熟些。我现在在看《东周列国志》,因为我发现自己做人一直很失败,技术比赛经常输给业务不如自己的人。开始不平,后来看开,也笑着和朋友开玩笑“我现在愿意低三下四”,可是我还不能融入大众,领导还是看不上眼。有时想想领导看自己的眼神,就觉得没必要太拼了。我想再干几年,将自己的业务再磨练下,试着换个环境,现在毕竟人微言轻啊。