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[科学探索]资料录取密度过大 [复制链接]

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离线cllipe
 
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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2013-02-28 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
— 本帖被 cllipe 执行提前操作(2020-07-19) —
●李传亮

油田上多录取一些资料,对油藏管理和动态分析十分有利,但是录取资料需要成本,二者之间需要平衡。

国外开发油田录取的资料较少,有些公司根本不录取资料,直接开发了事。而国内的油田录取资料十分严格,必须按照规范进行录取,每个油田录取的资料都浩如烟海,当然花了不少的钱。不过都是国企,花再多的钱也没人心疼。

有些老油田的含水率一个月也不会变化一点点,但却一天取三个油样进行分析化验,除了浪费,能有啥意义?

一个油藏取一个PVT样品做相态分析即可,但国内却取多个,每个样品的实验费用都奇高。PVT样品的取样条件十分苛刻,应在稳定条件下才能取到合格的样品,但国内大都在勘探阶段的探井上取样,分析结果肯定偏差较大。取样虽多,但价值极低,没有实际意义。

国内的油田管理还很粗放,懂行的人太少,浪费现象十分严重,开发效益很低,与国际大型企业无可比拟。。。
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离线yanshiquan
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只看该作者 1楼 发表于: 2013-02-28 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
同感,许多地方不是真的在讲效益,是在用工作量养人,中国特色之一吧
离线dedream
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只看该作者 2楼 发表于: 2013-03-01 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
请教李老师,现在各大油田普遍建设的开发数据库,这个数据库对生产管理确实很重要,对科研方面的意义有哪些呢?

楼主留言:

就是获取资料方便,也有些单位装了分析应用软件,简单分析尚可,但无法进行深入的分析。

Shale gas
离线zhangwench
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只看该作者 3楼 发表于: 2013-03-01 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
国企特色
离线wei292513
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只看该作者 4楼 发表于: 2013-03-01 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
有中国特色的
离线dedream
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只看该作者 5楼 发表于: 2013-03-04 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
李老师,生产动态数据可以做什么样的分析,能给扫扫盲不?

楼主留言:

1、简单的动态分析可以做压力保持程度、产量的递减、含水的上升等;
2、深入的动态分析可以做动态储量计算、可采储量和采收率预测、储层连通性及井网适应性、天然能量大小、水侵状况及存水量等。

Shale gas
离线02204105
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只看该作者 6楼 发表于: 2013-03-04 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
拿分走人。。。。
离线dedream
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只看该作者 7楼 发表于: 2013-03-04 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
多谢李老师辛苦扫盲
Shale gas
离线heiheihayi
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只看该作者 8楼 发表于: 2013-03-05 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
多整才能搞钱嘛
离线zjqzqr
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只看该作者 9楼 发表于: 2013-03-06 | 石油求职招聘就上: 阿果石油英才网
这都是和谐!要不国企能养这么多人吗?可能好多人都失业了!感谢

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