●李传亮
国企职工多,职工的子女自然也多,子女们的就业压力大,也是企业发展的大问题,领导们不能不考虑。面向社会招工,还不如面向企业内部招工,招谁不是招?招本企业的子女,还有如下好处。
1、可以消除职工的后顾之忧,让职工安心工作,对企业做出更大贡献;
2、可以稳定职工队伍,同时也稳定了社会,社会稳定符合上面的精神;
3、可以共同致富,国企大都是垄断企业,利润丰厚,职工及其子女一起享受,肥水不流外人田;
4、企业更加团结,一代一代繁衍下去,整个企业都是自己人,与家族企业十分类似,大家都是一条船上的人,更好保守企业秘密;
…………
所以,年轻的大学生们,若国企不愿招你们,请你们谅解,千万不要责怪他们…
不仅国企如此,学校也是如此,哪个大学没有几个大家族控制学校?